婚姻家庭 法律问答
258.2
万
解答量
2421
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
领了离婚证，之前的离婚协议是否有效[律师回复] 领取离婚证后，之前签的离婚协议一般是有效的。离婚协议是夫妻两人就离婚、子女抚养、财产分割和债务处理等事儿商量好后签的书面协议。 按照法律规定，离婚协议在夫妻去婚姻登记机关办了离婚登记，拿到离婚证时就生效。这是因为离婚协议属于附条件生效的协议，这个条件就是办理离婚登记。等双方拿到离婚证，条件达成，离婚协议就有法律效力，对夫妻双方都有约束。双方得按协议履行义务，像一方要按约定给抚养费、分割财产等。 要是有一方不按协议履行义务，另一方可以去法院起诉，要求对方履行。法院审理这类案件时，会查看协议内容合不合法，是不是双方真实意愿。要是协议不存在欺诈、胁迫等可撤销、无效的情况，法院会判违约方按协议履行义务。所以，签离婚协议时得谨慎，签了就要遵守，不然可能会被起诉。律图专业咨询...
5解答 4.8w浏览 -
办理和精神病人的离婚手续该怎么办[律师回复] 和精神病人离婚，要根据其民事行为能力选对途径。 如果精神病人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，不能去婚姻登记处办协议离婚，因为他们没法表达真实想法。这种情况只能诉讼离婚。首先得确定精神病人的监护人，由监护人当法定代理人参加离婚诉讼。法院审理时，会看夫妻感情是否破裂。要是婚前隐瞒精神病，婚后没治好；或者婚前知道对方有精神病还结婚；又或者婚后一方患精神病，长期治不好，法院就可能认定感情破裂，判决离婚。 要是间歇性精神病人，精神正常时能正确表达意愿，双方可以协议离婚。先就离婚、孩子抚养、财产分割等问题商量好，一起到婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期，再申请领离婚证。 所以，和精神病人离婚，一定要依据其民事行为能力选对离婚途径，严格按法律程序办。要是还有疑问，建议咨询专业人士。本地优选咨询...
5解答 4w浏览
-
婚姻持续时一方出轨是否可去起诉[律师回复] 婚姻持续期间一方出轨，另一方一般能起诉。解决出轨问题，有两种常见诉讼途径。 一种是提起离婚诉讼。按照《中华人民共和国民法典》，夫妻感情确已破裂是法院判决离婚的法定条件。一方出轨违背夫妻忠实义务，能作为感情破裂的证据。离婚诉讼里，无过错方还能依法请求损害赔偿，包含物质和精神损害赔偿。 另一种情况是，若出轨方和他人以夫妻名义共同生活，可能构成重婚罪，无过错方可以提起刑事自诉。重婚罪指有配偶还重婚，或明知他人有配偶还与之结婚的行为。 起诉时要收集并固定证据，像聊天记录、照片、视频、证人证言等，用来证明对方出轨事实。并且，要保证证据合法，非法取得的证据法院可能不采纳。平台优选咨询...
5解答 3.2w浏览
-
离婚十二月离婚协议有效吗[律师回复] 离婚协议有没有效，跟签完过了多久没啥关系，关键得看是否符合法律规定的有效条件。 有效的离婚协议得满足这几个条件。首先，签协议的人得有相应的民事行为能力，也就是双方都能清楚知道协议写了啥，还能独立表达自己的真实想法。其次，双方得是自愿签的协议，不存在欺诈、胁迫等情况，意思表示得真实。最后，协议不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。像协议里就不能约定限制一方再婚这种违反婚姻自由的内容。 另外，光签了离婚协议还不行，得去办理离婚登记手续，协议才会生效。要是只签了协议，没去婚姻登记机关办离婚登记，那协议就不生效。 所以，如果离婚协议符合前面说的有效条件，还办了离婚登记，就算签完过了十二个月，协议还是有效的。但要是不符合有效条件，哪怕刚签没多久，协议也可能被认定无效。律图平台咨询...
5解答 3.9w浏览
-
离婚协议维护女方权益怎么办[律师回复] 1、想在离婚协议里维护女方权益，能从这几个方面入手。在财产分割问题上，按照《民法典》婚姻家庭编的规定，夫妻共同财产得由双方协商处理。女方得保证自己的合法权益，清楚列出夫妻共同财产的范围，像房子、车子、存款、投资这些。要是女方在婚姻期间尽了更多义务，比如照顾孩子、照料老人、辅助另一方工作等，就可以要求在分割财产时得到补偿。 2、子女抚养方面，如果女方想争取抚养权，就要在协议里明确孩子的抚养权归女方，还要约定男方支付抚养费的金额、支付方式和时间。抚养费要综合考虑孩子的实际需求、父母双方的经济能力以及当地的生活水平来确定。另外，也要明确探视权的行使方式和时间，保障女方和孩子的权益。 3、处理债务时，要区分夫妻共同债务和个人债务。对于共同债务，要明确双方分担的比例和偿还方式，防止女方承担不该承担的债务。 4、起草离婚协议时，协议内容要具体、明确、具有可操作性，别用含糊不清的表述。建议女方找专业律师咨询，保证协议符合法律规定，最大程度维护自己的合法权益。平台优选咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
157****9475
153****4862
177****4980
