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企业终止合同如何处理申请[律师回复] 企业在处理终止合同的问题时，必须遵循特定的法律程序和原则。 首先，一定要仔细审查合同里关于终止的那些约定条款，认真确认是否满足约定的终止条件。这就像是在寻找一把打开合同终止之门的钥匙，只有符合条件才能顺利进行下一步。 要是企业没有约定的理由，也没有法定的理由，就擅自决定终止合同，那很可能就构成了违约行为。法定的终止情形其实有不少，像合同期满，一方严重违约导致合同目的没法实现之类的情况。 当企业决定要终止合同时，一定要提前用书面形式通知对方，并且清楚地说明终止的原因以及依据。 同时，还要按照合同的约定或者法律的规定去办理相关的手续，比如结算款项、返还物品等等。而且，在整个过程中，一定要注意保存好相关的证据，这样万一出现了法律纠纷，也能有个说法。如果涉及到的是劳动合同的终止，那还得特别遵守劳动法律法规的特殊规定。总之，企业在处理合同终止这件事上，可不能马虎，一定要谨慎操作，依法依规地去处理。内蒙古法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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