刑事辩护 法律问答
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员工侵占公司财产80万有哪些量刑标准[律师回复] （一）公司发现员工侵占80万财产后，应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录、证人证言等，以证明该员工存在利用职务便利非法占有公司财物的行为。 （二）公司可先尝试与员工沟通，要求其返还侵占的财产。若员工拒绝返还，公司应向公安机关报案，由司法机关依法处理。 （三）在司法程序中，若员工有主动退赃退赔、坦白等情节，可能会从轻处罚。公司也可根据实际情况，在法律允许范围内与员工达成和解协议。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。律图内蒙古
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挪用公司资金17万怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）挪用公司资金17万，若符合特定情形会涉嫌挪用资金罪。当公司、企业等单位工作人员利用职务便利，出现挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大用于营利活动，或进行非法活动的情况，就构成此罪。 （2）17万通常达到了数额较大标准。一旦构成犯罪，公司有权向公安机关报案，司法机关会依法处理。 （3）行为人可能被处三年以下有期徒刑或拘役。不过，若在提起公诉前退还挪用资金，可从轻、减轻处罚，犯罪较轻的还能减轻或免除处罚。此外，挪用者要返还挪用资金及造成的损失。 提醒：公司应加强资金监管防止此类情况发生，个人切勿挪用公司资金，若已发生应及时退还并咨询法律专业人士。律图内蒙古
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职务侵占十万退回后法院会怎么判[律师回复] （一）若涉及职务侵占十万，应尽快退回侵占款项，这属于退赃行为，能在法院量刑时作为从轻情节考量。 （二）要积极认罪认罚，表明悔罪态度，这也有助于争取轻判。 （三）若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等严重情节，应尽量弥补单位损失，争取单位谅解。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。律图内蒙古
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怎样对挪用资金罪的数额进行界定[律师回复] （一）明确挪用资金罪数额界定标准。若挪用资金进行非法活动，六万元以上算“数额较大”，六百万元以上算“数额巨大”；若用于营利活动或者超过三个月未还，十万元以上为“数额较大”，一千万元以上为“数额巨大”。 （二）在司法实践中，要根据实际挪用行为和资金用途，按照上述标准来认定挪用资金的数额。 （三）由于准确界定数额对定罪量刑影响大，数额越大刑罚越重，所以一旦涉及挪用资金罪相关问题，应及时咨询专业法律人士，维护自身合法权益。 法律依据：根据相关司法解释规定，挪用资金进行非法活动，数额在六万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在六百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。挪用资金进行营利活动或者超过三个月未还，数额在十万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在一千万元以上的，应当认定为“数额巨大”。律图内蒙古
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