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认定合伙企业合伙人职务侵占的方法[律师回复] （一）主体方面 要确认行为人是否为合伙企业合伙人，查看合伙协议、工商登记等资料。还要明确其是否具有执行合伙事务、管理财务或物资等职务便利，可通过企业内部职责分工文件来判断。 （二）行为方面 审查行为人是否有擅自转移企业资金至个人账户、挪用后拒不归还、私自处分企业资产等行为，收集银行转账记录、资产处置合同等证据，同时要区分正常合伙分配或民事纠纷。 （三）数额方面 了解当地关于职务侵占数额较大的标准，对被侵占财物进行准确估值。 （四）主观方面 收集证据证明行为人明知财物属合伙企业共有仍故意非法据为己有，比如行为人的聊天记录、相关证人证言等。若因分红争议等民事纠纷引发财物处置，通过民事途径解决。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。律图内蒙古
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