刑事辩护 法律问答
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集宁区-李嘉...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
刘亘煜律师
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内蒙古创行律师事务所/高级合伙人
执业：12年服务：105人
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抢劫超市数额1万怎么定刑[律师回复] 抢劫超市数额1万以抢劫罪定罪，抢劫罪是行为犯，实施抢劫行为即构成犯罪。 1.一般情况下，犯抢劫罪处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。抢劫超市属于抢劫公共场所财物，可能被认定为抢劫银行或其他金融机构以外的单位。 2.若存在入户抢劫、致人重伤死亡、多次抢劫或数额巨大等加重情节，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或没收财产。而抢劫1万是否属于数额巨大，各地标准不同。 3.最终量刑要结合具体案情，考虑是否有自首、立功等情节综合判定。 建议司法机关严格审查案件细节，准确认定加重情节和数额标准。犯罪嫌疑人应积极配合调查，争取从轻处罚情节。律图内蒙古
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故意伤害致死判刑后还需做赔偿吗[律师回复] 结论： 故意伤害致死判刑后仍需进行赔偿，刑事责任不能免除民事赔偿责任。 法律解析： 根据法律规定，犯罪行为造成被害人人身损害时，需承担相应民事赔偿责任。故意伤害致死不仅要承担刑事责任，也要对被害人进行民事赔偿，包括为治疗和康复支付的合理费用、因误工减少的收入，若造成被害人死亡，还需赔偿丧葬费等。被害人或其家属可通过附带民事诉讼或单独提起民事诉讼要求犯罪人赔偿，法院会根据实际损失确定赔偿数额。即便犯罪人被判刑入狱，只要有财产可供执行，就会依法执行赔偿。若您在类似案件中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确有效的法律建议和帮助。律图内蒙古
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未满16岁抢劫罪的量刑是什么[律师回复] （一）已满十四周岁不满十六周岁的人犯抢劫罪，必然要承担刑事责任，但因其是未成年人，会从轻或减轻处罚。 （二）犯抢劫罪通常会被处三年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金；若存在入户抢劫、抢劫致人重伤死亡等情况，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，同时并处罚金或者没收财产。 （三）法院量刑时会综合犯罪情节、悔罪表现等因素，对未满十六周岁的犯罪人从轻或减轻处罚。从轻是在法定刑幅度内判相对轻的刑罚，减轻是在法定最低刑以下判刑，最终量刑要结合具体案情判断。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第十七条第二款、第三款规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。律图内蒙古
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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