诉讼仲裁 法律问答
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打架后责任划分和赔偿该怎么做[律师回复] （一）确定责任需判断双方过错程度，无故挑衅方过错较大，互殴双方通常都有责任，由公安机关调查认定。 （二）若构成违反治安管理行为，按《治安管理处罚法》处理；构成犯罪，依法追究刑事责任。 （三）赔偿涉及医疗费、误工费等合理费用，按责任比例承担，如主要责任承担70%-90%，同等责任各自承担50%。 （四）赔偿可先协商，达成一致签订协议；协商不成，受害方可起诉，由法院判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图通辽
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处理个人打架纠纷用什么方式最好[律师回复] （一）协商和解时，双方要保持冷静理性，客观分析事情经过，确定各自应承担的责任比例，在赔偿金额、道歉方式等方面充分沟通，以达成双方都能接受的和解方案。 （二）请求第三方调解时，要积极配合第三方的工作，如实陈述纠纷情况，尊重第三方提出的调解建议，争取在第三方的帮助下达成调解协议。 （三）纠纷情节严重报警后，要向警方如实提供案件信息，配合警方的调查工作。受害人准备好相关证据，通过民事诉讼要求对方赔偿时，要明确赔偿项目和金额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图通辽
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拘留最长多久能判[律师回复] 结论： 行政拘留不存在判刑问题，刑事拘留到判决时间不固定，短则数月，长则一年多甚至更久。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，拘留分为行政拘留和刑事拘留。行政拘留是一种行政处罚，所以不存在判刑问题。而刑事拘留后要经历多个司法程序，时间难以确定。公安机关认为被拘留人需要逮捕的，一般在拘留后3日内提请检察院审查批准，特殊情况延长1至4日，流窜作案等重大嫌疑分子可延长至30日，检察院7日内作出决定。逮捕后的侦查羁押期限通常不超2个月，复杂案件经上一级检察院批准可延长1个月。移送审查起诉后，检察院审查起诉期限一般为1个月，重大复杂案件延长15日。法院审理公诉案件，应在受理后2个月内宣判，最迟不超3个月。由于每个案件情况不同，所以从刑事拘留到判决的时间跨度大。如果遇到与拘留、判刑相关的法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议。律图通辽
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打架拘留了还需要赔钱吗[律师回复] （一）被行政拘留后，积极与对方沟通协商赔偿事宜，依据实际造成的人身损害，赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用以及因误工减少的收入。 （二）被刑事拘留后，若被害人提起附带民事诉讼，配合处理赔偿问题；若被害人未提起附带民事诉讼，刑事判决后，要做好应对另行提起的民事诉讼赔偿准备。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图乌兰察布...
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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