交通事故 法律问答
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对方负全责却不赔车辆贬值费如何处理[律师回复] （一）与对方及保险公司协商时，要冷静沟通，清晰说明对方负全责需承担车辆贬值费的责任和自身赔偿诉求。 （二）协商不成收集证据过程中，确保交通事故责任认定书真实有效、车辆维修记录完整、专业评估机构具备相应资质且评估报告规范。 （三）向法院提起民事诉讼时，注意要在规定的诉讼时效内进行，准确选择事故发生地或被告住所地法院。 （四）若法院判决支持诉求，对方不履行，及时向法院申请强制执行，维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。车辆贬值费属于财产损失范畴，可据此要求责任方赔偿。律图内蒙古
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电动车肇事之后赔偿的金额是多少[律师回复] （一）明确赔偿项目：仔细核对赔偿项目是否齐全，如医疗费、误工费等，有残疾或死亡情况的，确保对应赔偿项目也在考虑范围内。 （二）收集证据：保留好医院收款凭证等证据来确定赔偿金额，如确定医疗费、误工费等所需的相关材料。 （三）关注责任划分：依据交警出具的事故责任认定书，按照责任比例承担相应赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图内蒙古
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车辆被撞对面不给误工费怎么处理[律师回复] （一）确定误工损失：明确因事故导致的误工情况，如伤者治疗休养无法工作，营运车辆维修停驶产生停运损失。 （二）收集证据：准备医院诊断证明、病历、休假证明，用人单位误工证明、工资银行流水；营运车辆准备营运合同、营运收入流水等。 （三）协商解决：与对方及其保险公司协商，提出赔偿误工费要求并展示证据。 （四）诉讼解决：协商不成，向交通事故发生地或被告住所地法院起诉，提交起诉状及证据，配合法院审理。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图内蒙古
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律师说法·交通事故
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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