交通事故 法律问答
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车祸二次伤害致死谁担责任[律师回复] （一）当第一次事故造成严重致命伤，二次伤害未加速死亡进程时，第一次事故责任方应积极配合调查，主动承担主要或全部赔偿责任，受害者家属可要求其进行合理赔偿。 （二）若第一次事故后果不致命，二次伤害起关键作用，二次事故责任方需认识到自身责任，与受害者家属协商赔偿事宜。 （三）若两次事故责任难区分，双方应等待交警依据现场勘查、车辆鉴定、证人证言等作出责任认定，之后根据法院结合责任认定的综合判定，平均承担赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十二条规定，二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担责任。律图内蒙古
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车辆突然转向责任该由哪方承担[律师回复] （一）驾驶员操作失误时，应提升安全意识，避免疲劳驾驶、违规变道等行为，若发生事故积极配合调查，承担相应责任。 （二）因车辆质量问题致转向异常，消费者及时收集证据，如维修记录、故障描述等，与生产者或销售者协商维权，必要时可通过法律途径解决。 （三）遇第三方因素导致转向，及时报警，保留现场证据，以便后续向第三方索赔。 （四）若怀疑是道路状况问题，拍照留存道路情况证据，协助交警调查，向道路管理部门主张责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百零三条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。因销售者的过错使产品存在缺陷的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。律图内蒙古
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界定车祸赔偿责任应该采用什么方法[律师回复] 1.界定车祸赔偿责任，关键看公安机关交通管理部门给出的交通事故责任认定书。这份认定书是依据事故现场的勘验、检查、调查情况，还有相关检验鉴定结论来划分各方责任比例的。 2.确定赔偿责任要适用过错责任原则，也就是按照当事人的过错程度来分配责任。 3.机动车之间发生交通事故，按各自过错比例承担责任；机动车和非机动车驾驶人、行人发生交通事故，一般机动车一方要承担赔偿责任。要是非机动车驾驶人、行人有过错，可适当减轻机动车一方责任；机动车一方无过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 4.若当事人有逃逸、故意破坏现场等情况，会被推定承担全部责任。 5.最终的赔偿责任，要结合责任认定书和民法典侵权责任编的相关规定综合确定。律图内蒙古
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律师说法·交通事故
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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