损害赔偿 法律问答
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单位内喝酒死亡最高赔偿金额是多少[律师回复] （一）若认定为工伤，家属可按规定申领相关赔偿。要及时收集好劳动合同、医疗诊断证明等材料，向当地社保部门申请工伤认定，之后按标准领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 （二）若不属于工伤但存在劝酒等过错行为，死者家属可与劝酒者协商赔偿事宜。若协商不成，可收集劝酒的相关证据，如聊天记录、证人证言等，向法院提起民事诉讼要求赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。律图内蒙古
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2025发生人身死亡损害该赔多少钱[律师回复] 法律分析： （1）人身死亡损害赔偿数额的确需综合多方面因素确定。其包含多个赔偿项目，不同项目有不同的计算方式。 （2）死亡赔偿金与年龄相关，以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为标准，一般按二十年计算，但六十周岁以上年龄递增会相应减少计算年限，七十五周岁以上按五年计算。 （3）丧葬费依据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算。 （4）被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。 提醒： 因各地标准差异大且实际情况复杂，建议在处理人身死亡损害赔偿时，参考当地统计部门数据并咨询专业法律人士以准确计算赔偿数额。律图内蒙古
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处理侵害赔偿纠纷的方式有什么[律师回复] （一）选择协商时，双方应保持理性和诚意，明确赔偿事项和金额范围，积极沟通，争取达成一致。沟通过程中做好记录，以便后续查看。 （二）若选择调解，可向人民调解委员会等机构提出申请，积极配合调解人员工作，如实陈述情况，听取调解意见，共同寻求合理的调解方案。 （三）采用仲裁方式，需确认双方是否有有效的仲裁协议，按照仲裁机构的要求准备材料，参与仲裁程序，尊重仲裁裁决结果。 （四）决定诉讼，要确定有管辖权的法院，准备充分的证据材料，按照法院的诉讼流程进行操作。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十七条损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。律图内蒙古
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对方无力偿还民事赔偿该怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）协商分期赔偿是较为温和的方式，通过与对方达成分期赔偿协议，确定还款时间和金额，能在一定程度上缓解对方还款压力，也保障自身权益逐步实现。 （2）协商不成时，向法院申请强制执行是有力手段。法院会对对方名下财产进行查询，对可执行财产采取查封、扣押、拍卖等措施，以实现赔偿。 （3）若对方无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，但后续发现有财产时可随时恢复执行，避免赔偿落空。 （4）要求有劳动能力的对方以劳务方式赔偿，能让赔偿以另一种形式实现。 （5）对于恶意转移财产逃避赔偿的行为，可通过法律途径撤销其转移行为，维护自身合法权益。 提醒：在采取上述措施时，要注意收集相关证据，若情况复杂，建议咨询进一步分析。律图内蒙古
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