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合伙人侵占合伙财产超过7万是判几年[律师回复] 结论： 合伙人侵占合伙财产数额7万涉嫌职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，最终量刑会综合多因素判定。 法律解析： 依据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。侵占数额7万属于数额较大范畴，所以合伙人侵占合伙财产达7万会涉嫌该罪。不过最终量刑并非固定，法院会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素判定。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次犯罪等会从重处罚。若涉及此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应对措施。律图内蒙古
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2025年挪用资金罪会被量刑多久[律师回复] 法律分析： （1）挪用资金罪量刑核心在于犯罪情节，而非具体年份。当出现挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人的情况，若数额较大且超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大且用于营利活动，又或者用于非法活动，会被处三年以下有期徒刑或拘役。 （2）若挪用本单位资金数额巨大，量刑会提升至三年以上七年以下有期徒刑。 （3）当挪用资金数额特别巨大时，将面临七年以上有期徒刑的处罚。 （4）若在提起公诉前退还挪用资金，存在从轻或减轻处罚的可能，犯罪较轻的还可减轻或免除处罚。 提醒：挪用资金是严重违法行为，企业人员应遵守法律，避免触碰红线。若涉及相关案情，因具体情况不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图内蒙古
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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