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您好！我母亲70岁，因左肺下叶孤立性纤维性肿瘤（最大么8CM)于25年7月在北京一家肿瘤医院行切除术，术后医生告知手术成功。次日进食早餐流食，午餐半流食后出现食物大量从引流管漏出。后紧急进行二次开胸行食管修补术。手术失败。保守治疗，现已近6月，食管仍未愈合。胜诉机率大么，医生也认可是首次手术时肿瘤大与食管粘连导到剥离肿瘤时候误切掉1CM.[律师回复] 从你说的情况看，胜诉概率较大，医院在首次手术中存在失误，且医生也认可误切食管。解决方案是先收集好病历、手术记录等相关证据，与医院协商赔偿，若协商不成，可去法院起诉，要求医院承担医疗过错责任，赔偿医疗费、护理费等损失。吴亮律师
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律师说法·医疗纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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