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在吗，我的男友以前想用刀砍死我，我报警了，没有立案，后来和好了，现在又经常打骂我，我想追究他以前的责任，可以吗？他是国家工作人员[律师回复] 首先，对于你遭受的伤害，我很理解你的痛苦和无助。根据目前的情况，虽然之前没有立案，但你仍然可以采取一些措施来维护自己的权益。你可以收集之前他想要伤害你的证据，比如录音、短信、证人证言等，这些都可能成为追究他责任的重要依据。同时，对于他现在经常打骂你的行为，你也可以报警，让警方介入调查，保护你的人身安全。此外，你还可以考虑向法院申请人身安全保护令，防止他继续对你实施暴力。在处理这些问题时，建议你保持冷静，依法维权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·其他
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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