医疗纠纷 法律问答
70.6
万
解答量
960
万
浏览量
辽宁-刘德...律师16分钟前解答了“医疗纠纷”问题
辽宁-贺鹏律师17分钟前解答了“医疗纠纷”问题
辽宁-姜诚律师14分钟前解答了“医疗纠纷”问题
辽宁-孙亚...律师12分钟前解答了“医疗纠纷”问题
辽宁-孙云...律师3分钟前解答了“医疗纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
医疗事故刑事责任是如何认定的[律师回复] 医疗事故的刑事责任认定啊，主要得看《刑法》以及相关的司法解释。要是医务人员那可是相当不负责任，结果把来看病的人给整死了，或者把人家的身体健康给严重弄坏了，那这就有可能构成医疗事故罪了。 我们得好好想想，认定的时候得看看医务人员的诊疗行为到底有没有违反那些医疗卫生管理方面的法律、行政法规、部门规章，还有诊疗护理的规范和常规啥的。得看看他们主观上是不是有过失，啥叫过失？就是明明应该能预见到自己的行为可能会带来不好的后果，可因为粗心大意就没预见到；或者是已经预见到了，但却轻信自己能避免，就没采取啥措施。 而且啊，这过失行为和患者的伤亡结果之间必须得有刑法上所说的那种因果关系。就好像一条链子，一头连着医务人员的过失行为，另一头连着患者的伤亡结果，得紧紧地连在一起。 只有把这些条件全都满足了，医务人员才有可能要承担相应的刑事责任。这就像是过一道关卡，每个条件都得过关，少一个都不行。要是哪个条件没满足，那可就不能随便给人家定刑事责任了，得按照法律规定来办事。律图盘锦
5解答 4.5w浏览 -
发生医疗事故争议如何处理[律师回复] 发生医疗事故争议有三种解决途径。自行协商是医患双方直接就赔偿等事项达成一致并签订协议书，这种方式高效且能避免矛盾激化。申请卫生行政部门处理，当事人需在规定期限内向其提出申请，卫生行政部门会调查并判断是否为医疗事故，能借助行政力量解决问题。向人民法院提起民事诉讼，当事人提交起诉状和证据，法院审理判决，过程中可能涉及技术鉴定以明确责任，是最具权威性的解决方式。 解决措施和建议如下： 1.医患双方自行协商时应保持理性和冷静，确保协议合法有效。 2.申请卫生行政部门处理要注意在规定期限内提出申请。 3.提起民事诉讼要准备充分证据，积极配合法院的鉴定等工作。 无论哪种途径，都要注意收集和留存病历、诊断证明等相关证据。律图辽阳
5解答 3.6w浏览 -
因医疗事故怎么起诉医院[律师回复] 法律分析： （1）收集证据是起诉的基础，病历、检验报告和缴费凭证等材料能构建起医患关系、医疗过程与损害结果之间的联系，必要的医疗事故鉴定可使责任认定更清晰。 （2）起诉状的撰写至关重要，清晰的原被告信息、明确的诉讼请求以及合理的事实理由，有助于法院准确了解诉求。 （3）向有管辖权的医院所在地基层法院提交材料并完成立案缴费，是进入诉讼程序的关键一步。 （4）庭审中如实陈述和提供证据，是维护自身权益的重要方式。 （5）对一审判决不服可上诉，这为当事人提供了进一步争取权益的途径。 提醒： 医疗事故诉讼证据收集要全面准确，不同案情复杂程度不同，建议咨询专业法律意见。律图葫芦岛
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
150****6472
177****6516
