损害赔偿 法律问答
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构成肖像权侵权条件有什么[律师回复] 结论： 构成肖像权侵权需满足未经肖像权人同意、实施使用肖像的行为、使用行为具有营利目的或可能对肖像权人造成损害这三个条件。 法律解析： 肖像权作为一种人格权，受法律保护。权利人对自己肖像的制作、使用和公开等有自主决定权。未经肖像权人同意而擅自使用其肖像，是侵权的核心条件。同时，仅有未经同意还不够，还需实施了使用肖像的行为，像制作、公开、传播等都属于使用方式。并且该使用行为要么具有营利目的，如企业用他人肖像推销产品获利；要么可能对肖像权人造成损害，比如恶意丑化、污损他人肖像。当这三个条件都满足时，通常就可认定构成肖像权侵权。若大家在生活中遇到涉及肖像权方面的问题，不确定是否构成侵权，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图辽宁
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2025年十级伤残鉴定后能获赔多少[律师回复] 法律分析： （1）十级伤残赔偿涉及多个项目，包括常见的医疗费、误工费、护理费等，还有残疾赔偿金和精神损害抚慰金等特殊项目。 （2）残疾赔偿金计算与受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入、伤者年龄相关。正常按二十年算，年龄有变化则相应调整，十级伤残系数为10%。 （3）精神损害抚慰金由法院依据侵权人过错程度、侵权后果等因素确定。 （4）因地区、伤者年龄、收入等情况不同，赔偿数额有差异，无法准确计算。需收集医疗票据、收入证明等材料来确定具体金额。 提醒： 收集材料时要确保其真实性和完整性。不同案情赔偿情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。律图辽宁
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七级伤残赔偿多少[律师回复] 结论： 七级伤残赔偿数额因多种因素而异，需结合实际情况计算，工伤和非工伤赔偿计算方式不同。 法律解析： 非工伤的七级伤残赔偿，包含医疗费、误工费等多项赔偿项目。其中残疾赔偿金依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起按二十年算，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算，赔偿系数为40%。若是工伤七级，一次性伤残补助金为13个月本人工资，劳动、聘用合同期满终止或者职工提出解除合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。由于每个人的具体情况不同，赔偿数额也会有很大差异。如果遇到七级伤残赔偿相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助。律图辽宁
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