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国家损害赔偿最新标准是什么[律师回复] 国家损害赔偿以支付赔偿金为主。侵犯人身自由的，按国家上年度职工日平均工资计算每日赔偿金。侵犯生命健康权分不同情况赔偿。 1.造成身体伤害，支付医疗费、护理费及误工减少的收入，减少收入按日平均工资算，最高为年平均工资五倍。 2.造成部分或全部丧失劳动能力，支付医疗费等，残疾赔偿金依丧失程度定，部分丧失最高十倍，全部丧失二十倍，全部丧失时对被扶养无劳动能力人支付生活费。 3.造成死亡，支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为年平均工资二十倍，对死者生前扶养无劳动能力人支付生活费。 建议相关部门做好赔偿标准的宣传，让公众了解自身权益。同时，简化赔偿申请流程，提高赔偿效率，保障受害者及时获得赔偿。律图辽宁
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国家对赔偿金的规定是怎样的[律师回复] 赔偿金在不同法律场景规定不同。民事领域侵权责任赔偿金用于填补被侵权人损失，含财产与人身损害赔偿，财产按损失时市场价格算，人身损害涵盖多项费用，造成残疾死亡还有额外赔偿；违约责任赔偿金是违约方补偿守约方损失，以实际损失为限。行政赔偿中，行政机关违法行使职权致损害，受害人有获赔权，赔偿方式多样。刑事赔偿里，相关司法机关及其工作人员侵权，受害人可获赔偿，以支付赔偿金为主。 解决措施和建议如下： 1.公民应增强法律意识，了解不同场景下赔偿金规定，维护自身权益。 2.行政和司法机关要严格依法行使职权，减少侵权行为发生。 3.建立健全赔偿机制，提高赔偿效率和公正性。律图锦州
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国家在哪些情况下不会给予赔偿[律师回复] 国家赔偿领域有多种国家不担责情形。行政赔偿里，行政机关人员与职权无关的个人行为及公民等自身行为致损，国家不担责。刑事赔偿中，公民故意作伪供、伪造有罪证据被羁押或判刑，不负刑责和不被追究刑责的人被羁押，司法人员与职权无关的个人行为，公民自伤自残致损，国家也不担责。 解决措施与建议： 1.加强对行政和司法人员的教育，明确区分职权行为和个人行为，避免因个人行为引发不必要纠纷。 2.对于公民，要加强法律宣传，使其了解自身行为在国家赔偿中的影响，避免故意作伪供等行为。 3.建立健全监督机制，对行政和司法行为进行有效监督，确保符合法律规定，减少国家不承担赔偿责任情形的不当发生。律图辽宁
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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