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律师说法·涉外专长
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未缴纳社保仲裁受理吗在实际生活中，仲裁机构常常会处理社保缴纳方面的争议。不过，在处理这些争议时，需要根据各地不同的法律法规来进行。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社保，劳动者可以通过仲裁来维护自己的权益。但是，劳动者需要提供相关的证据，比如劳动合同、工资记录等，来证明双方存在雇佣关系，以及用人单位没有履行缴纳社保的义务。这样才能有效地维护自己的合法权益。1.3k浏览 2024-10-02
仲裁
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意外险报销的流程是什么样的，需要哪些材料？所发生的医疗费用由个人垫付，意外伤害诊治结束后向保险公司申请理赔。商业保险公司收到保险金给付申请书及相关证明资料后，对理赔资料进行审核，确定保险责任。报销材料：1、理赔申请书。2、保险单或保险凭证。3、用以确定受益人身份的相关证明。4、受益人银行存折(卡)复印件。5.6w浏览 2024-10-01
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什么情况下可以劳动仲裁劳动仲裁可应用于以下情况：雇主与员工间的矛盾，如解雇、劝退等；涉及薪酬、奖金、社保、福利、培训、劳动安全等制度争议；劳动合同执行、修改、终止或解除过程中的纠纷；实际劳动关系形成但未签订书面合同的争议；以及其他法律法规规定的劳动争议。3.5k浏览 2024-06-20
劳动仲裁
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