婚姻家庭 法律问答
229.8
万
解答量
2279
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
妻子跟别人同居，起诉流程是怎样的[律师回复] 妻子与他人同居，起诉离婚需按特定流程进行。收集妻子与他人同居的证据是关键，像照片、视频、证人证言等，以此证明同居事实。接着准备诉讼材料，包含起诉状、双方身份信息、结婚证及证据材料等，起诉状要明确原被告信息、诉讼请求及事实理由。 之后向有管辖权的被告住所地法院立案，法院审查立案材料，符合条件就受理并通知缴纳诉讼费。立案后，法院安排开庭并送达传票，庭审中需陈述主张、出示证据并辩论。 若能证明妻子与他人同居，法院调解无效通常会判决离婚，无过错方还可主张损害赔偿。建议起诉前充分收集证据，确保其真实有效；准备材料时仔细核对，避免出现错误；庭审时冷静陈述观点和出示证据。本地优选咨询...
5解答 3.6w浏览 -
同居时财产跟债务应该怎样去分割[律师回复] 结论： 同居期间财产与债务分割，有协议约定按约定处理；无约定时，财产属共同所得按共有处理，能证明个人财产归个人，债务为共同生产生活形成的共同承担，个人债务个人承担，协商不成可诉至法院。 法律解析： 依据法律规定，在处理同居期间的财产与债务分配问题上，首先尊重双方的协议约定。对于同居期间共同收入和购置的财产，在无约定下按共有财产处理，这体现了对双方共同付出的认定；而可证明为个人财产的则归个人。债务方面，为共同生产生活形成的是共同债务，双方共同担责，一方承担后可按内部约定追偿，个人债务则由个人承担。当双方无法自行协商达成一致时，可向法院提起诉讼，法院会根据具体情况依法裁判，确保双方合法权益。如果您在同居期间的财产或债务分割问题上遇到困扰，欢迎向专业法律人士咨询。平台专业咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
131****1704
136****1799
180****6606
