知识产权 法律问答
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哪些条件可构成版权侵权行为[律师回复] （一）若想避免版权侵权，在使用他人作品前，务必取得著作权人的许可。可以通过书面合同等方式明确使用范围、期限等内容。 （二）使用作品时，严格按照法律规定的使用条件进行。对于法律规定的合理使用、法定许可等情形，要准确判断自身行为是否符合条件。 （三）在使用作品前，仔细审查作品的权利归属，避免因疏忽而导致侵权。 法律依据： 《中华人民共和国著作权法》第五十二条规定，有未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品等侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。律图辽宁
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网络著作权案件管辖法院是哪个[律师回复] 法律分析： （1）网络著作权案件的管辖法院有侵权行为地或被告住所地人民法院。侵权行为地涵盖实施被诉侵权行为的网络服务器、计算机终端等设备所在地。 （2）当难以确定侵权行为地和被告住所地时，原告发现侵权内容的计算机终端等设备所在地可当作侵权行为地。 （3）若涉及多个侵权行为地，各侵权行为地法院都有管辖权，原告能从中选择一个法院起诉。 （4）若多个法院对同一案件均有管辖权，由先立案的法院进行审理。 （5）著作权纠纷第一审案件，原则上由中级以上人民法院管辖，各高级人民法院也能确定若干基层人民法院管辖。 提醒：在网络著作权案件中，要准确确定管辖法院，不同法院可能影响诉讼效率和结果。遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士分析。律图锦州
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进行著作权民事诉讼会怎样收取费用[律师回复] （一）案件受理费：无争议金额或价额，每件交500元至1000元；有争议金额或价额，按财产案件标准交纳，不超1万元每件交50元，超1万元至10万元部分按2.5%交纳等。 （二）其他诉讼费用：申请费按规定计算，证人、鉴定人等出庭相关费用由法院按国家规定标准代收。 （三）费用预交与负担：费用多由原告预交，案件审结后，败诉方负担；部分胜诉、部分败诉的，法院依案件情况决定当事人各自负担数额。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。律图辽宁
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复制权侵权需负的法律责任有什么[律师回复] 结论： 复制权侵权需承担民事、行政、刑事三类法律责任。 法律解析： 在法律规定中，复制权侵权的责任划分明确。民事责任里，侵权者要承担停止侵害、消除影响等责任，赔偿数额依据权利人实际损失、侵权人违法所得或权利使用费确定，故意侵权情节严重的可加大赔偿。行政责任方面，若损害公共利益，主管部门会责令停止侵权，进行没收、罚款等处罚，情节严重的还会没收相关制作材料和设备。刑事责任上，以营利为目的且违法所得数额较大或有其他严重情节，会构成侵犯著作权罪。这表明法律全面保护复制权，任何侵权行为都将受到相应制裁。若遇到复制权侵权相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图辽宁
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律师说法·知识产权
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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