诉讼仲裁 法律问答
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怎样去确定诉讼费双方各自的责任[律师回复] （一）通常诉讼费用由败诉方承担，若胜诉方自愿承担则另当别论。 （二）部分胜诉、部分败诉的情况，法院会依据案件具体情形确定当事人各自应负担的诉讼费用数额。 （三）共同诉讼当事人败诉时，法院按照其对诉讼标的的利害关系，决定各自负担的费用数额。 （四）以调解结案或当事人申请撤诉的，案件受理费减半，先由双方协商负担，协商不成由法院决定。 （五）离婚案件诉讼费用先由双方协商解决，协商不成由法院决定。 （六）在知识产权等案件中，权利人胜诉的，合理开支可让侵权方承担。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。律图辽阳
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中院民事二审判决不服要做些什么[律师回复] 对中院民事二审判决不服，可通过申请再审或向检察院申请检察建议、抗诉来解决。 申请再审需在判决生效后六个月内，向作出生效判决的法院或其上一级法院提出，同时提交再审申请书、原审裁判文书、证据材料等，并说明原判决存在认定事实错误、适用法律错误、程序违法等法定情形。 若再审申请被驳回，或法院逾期未对再审申请作出裁定，又或再审判决、裁定有明显错误，可向检察院申请检察建议或抗诉。检察院会审查是否符合条件，进而决定是否提出检察建议或抗诉。 建议当事人在申请再审时，要准备充分的证据和清晰的理由。向检察院申请时，要明确指出判决存在的问题，以提高救济成功的概率。律图葫芦岛
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公司对打架斗殴的处罚是怎样的[律师回复] 结论： 公司对打架斗殴的处罚要依据章程和制度，严重违纪可解除合同且无补偿，未达严重程度有其他处罚方式，处罚应合法合理公正，员工不满可协商或仲裁维权。 法律解析： 公司处理打架斗殴事件，需以公司章程和规章制度为依据。若章程把打架斗殴定义为严重违纪，公司可解除劳动合同且无需支付经济补偿。若未达严重程度，公司可采取警告、记过等处罚。同时，公司处罚要遵循合法、合理、公正原则，相关规章制度需经民主程序制定、向员工公示且内容合法。若员工觉得公司处罚不合理，可先与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁维护自身权益。如果您在公司遇到此类处罚问题，不确定公司的处理是否合法合规，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自己的合法权益。律图营口
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