建设工程纠纷 法律问答
1025
万
解答量
1224
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
签订工程虚假合同需承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）民事责任：按照民法典规定，工程虚假合同无效。若一方因该合同受损，过错方需赔偿对方损失；双方均有过错，则各自承担相应责任。例如施工方与发包方签虚假合同，导致施工方成本无法收回，发包方要赔偿损失。 （2）行政责任：依据建筑法等法规，相关主管部门会对责任单位及责任人进行处罚，包括罚款、责令停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等。 （3）刑事责任：以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取对方财物且数额较大的，构成合同诈骗罪，要承担刑罚。单位犯罪的，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚。 提醒：签订工程合同务必保证真实合法，否则将面临多种法律风险。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。律图法律顾问...
5解答 5w浏览 -
劳务分包合同纠纷的管辖地是哪儿[律师回复] （一）当发生劳务分包合同纠纷时，当事人应明确该纠纷按不动产纠纷确定管辖，需向不动产所在地人民法院提起诉讼。 （二）在准备诉讼时，收集好与劳务分包合同相关的证据，如合同文本、施工记录、款项支付凭证等，以支持自己的诉求。 （三）可提前了解不动产所在地法院的诉讼流程和相关要求，确保诉讼顺利进行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条规定，下列案件，由本条规定的人民法院专属管辖： （一）因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖； （二）因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖； （三）因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。律图平台咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
133****8210
177****6251
183****1680
