婚姻家庭 法律问答
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处理婚前财产分配房产应怎么办[律师回复] （一）明确房产性质：先确定房产是一方婚前全款购买且登记在自己名下，还是婚前一方付首付婚后共同还贷等不同情况，以此确定是否参与分配及分配方式。 （二）进行书面约定：双方可在婚前或婚后以书面形式约定房产归属，约定对双方有法律约束力。 （三）解决纠纷途径：若出现房产分配纠纷，先尝试协商，协商不成可向法院提起诉讼，由法院依据法律和实际情况判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。本地法律顾问...
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2025签离婚协议房产该如何划分[律师回复] 法律分析： （1）房产归属性质不同，离婚分割方式有别。一方婚前全款买且登记在自己名下的房产，是其个人财产，离婚不分割，这体现了对婚前个人财产权益的保护。 （2）婚后用共同财产购买的房产，不管登记在谁名下，多认定为共同财产，一般均等分割。不过，法院也会结合双方对房产的贡献、有无过错等情况综合考量。 （3）一方婚前付首付、婚后共同还贷且登记在首付方名下的房产，离婚时归首付方，但需对婚后共同还贷及增值部分给予另一方补偿。 （4）离婚双方可就房产归属和补偿方式在协议中自主协商，只要不违法和违背公序良俗，协议就有效。 提醒： 离婚协议涉及房产划分时，要明确房产性质和出资情况。不同案情处理方式有差异，建议咨询专业人士。平台精选咨询...
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婚后用婚前财产借款怎么算[律师回复] 结论： 婚后用婚前财产借款，本金属个人财产，单纯利息收益通常也为个人财产，经营投资等含双方共同劳动的收益可能是夫妻共同财产，有约定从约定，离婚分割按财产性质处理。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，婚前财产的性质不因婚姻关系延续而改变，所以婚后用婚前财产借款，本金仍归个人。单纯利息收益作为婚前财产的孳息，一般属于个人财产。而通过双方共同经营、投资等含共同劳动参与取得的收益，体现了夫妻双方的共同付出，可能被认定为夫妻共同财产。若婚姻双方对该财产有约定，按照约定处理。借条等债权凭证可证明借款事实和金额，保障双方权益。离婚分割财产时，个人财产归个人，夫妻共同财产一般共同分割。若遇到财产性质认定、财产分割等法律问题，可向专业法律人士咨询，以妥善处理相关纠纷。本地专业咨询...
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婚后父母赠一方房子归属是谁[律师回复] 结论： 婚后父母赠一方房子，若明确表示只赠与自己子女且登记在该子女名下，属受赠子女个人财产，离婚不分割；否则一般认定为夫妻共同财产，离婚时平均分割。 法律解析： 法律尊重和保护父母特定的赠与意图。当父母明确表示房产只给自家子女且登记在该子女名下，这体现了父母将房产单独赠与的意愿，所以该房产是受赠子女个人财产。若父母没明确表示只赠一方，或虽有表示但未登记在自己子女名下，法律从夫妻共同生活等角度考虑，会把房产认定为夫妻共同财产，离婚时通常双方平均分割。可见，父母赠与意思表示和房产登记情况对房产归属至关重要。若大家在婚后父母赠与房产方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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