知识产权 法律问答
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侵害知识产权刑事案件由哪管辖[律师回复] 法律分析： （1）地域管辖方面，侵害知识产权刑事案件由犯罪地公安机关管辖，犯罪地涵盖犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。若犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖该案件更为适宜，也可由其管辖。 （2）级别管辖方面，一般情况下，侵害知识产权刑事案件的第一审由基层人民法院管辖。但涉及危害国家安全、恐怖活动的案件，以及可能判处无期徒刑、死刑的案件，由中级人民法院管辖第一审。 （3）管辖调整方面，必要时上级人民法院可审判下级人民法院管辖的第一审侵害知识产权刑事案件，也可将自身管辖的第一审刑事案件交由下级人民法院审判。 提醒： 涉及侵害知识产权刑事案件时，需确认管辖的公安机关或法院是否符合规定，若对管辖有异议可依法提出，具体案情建议咨询专业人士进一步分析。律图辽宁
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若不知情侵犯知识产权会带来什么后果[律师回复] 结论： 不知情侵犯知识产权后果依具体情形和知识产权类型而定，民事上可能承担停止侵害责任，部分情况可免赔偿；行政上无法证明合法来源可能受处罚；刑事上一般不担责。 法律解析： 依据相关法律规定，在民事责任中，只要构成侵权行为，不管是否知情都要停止侵害，像停止销售侵权商品等。对于赔偿责任，若能证明侵权物品有合法来源且确实不知情，可免赔偿，反之则需按侵权情节赔偿。在行政责任方面，以商标侵权为例，不知情但不能证明合法来源，会面临责令停止销售、没收商品及罚款等处罚。而在刑事领域，不知情通常不构成知识产权犯罪，不用承担刑事责任。如果遇到涉及知识产权侵权方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图辽宁
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律师说法·知识产权
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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