损害赔偿 法律问答
66.8
万
解答量
936
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
因伤住院要求被伤害单位如何赔偿[律师回复] 单位侵权行为造成伤害时，确定赔偿范围需先明确伤害确由单位侵权所致。赔偿范围主要涵盖以下几方面： 1. 医疗费：涵盖住院诊疗、用药等合理支出，以实际花费为准。 2. 误工费：因伤住院不能正常工作产生的收入损失，需有收入证明等证据支撑。 3. 护理费：如需专人护理，相应护理人员费用可要求单位支付。 4. 营养费：依医嘱判断是否需补充营养及确定费用数额。 5. 交通费：就医、复查等产生的合理交通费用应得到赔偿。 要收集好医院诊断证明、费用单据等相关证据。可先尝试与单位协商赔偿，若协商无果，可向人民法院提起民事诉讼，借助法律手段维护自身合法权益，确保自身损失得到合理赔偿。律图辽宁
5解答 3.4w浏览 -
误工费保险公司拿啥能给[律师回复] 法律分析： （1）误工费的定义明确了其赔偿的时间范围是从受害人遭受伤害到完全治愈期间，该期间因无法正常工作导致收入实际减少，赔偿义务人需向权利人支付相应费用。 （2）保险公司赔付误工费时，对材料要求严格。医院诊断证明、病历能确定误工时间；单位误工证明需涵盖关键信息；工资流水体现收入变化；劳动合同证明劳动关系，这些材料缺一不可。 （3）只有材料完整且符合保险合同约定，保险公司才会在责任范围内赔付误工费，若有不符，可能影响赔付。 提醒： 准备误工费赔付材料时，务必确保真实、准确、完整，否则可能面临赔付受阻风险，具体情况不同，处理方式有别，建议咨询以获进一步分析。律图辽宁
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
130****7030
131****2373
188****6487
