婚姻家庭 法律问答
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解除同居纠纷的管辖法院是哪个[律师回复] 1.在解除同居关系纠纷里，如果只是单纯要求解除同居关系，法院不会受理。但要是因为同居期间财产分割或者子女抚养问题产生纠纷而起诉，法院会受理，具体由哪个法院管辖要根据实际争议内容来定。 2.对于财产分割纠纷，要是涉及不动产分割，就适用专属管辖，由不动产所在的法院来管。要是不涉及不动产，或者只涉及动产分割，就按照一般地域管辖原则，由被告住所地的法院管辖；要是被告住所地和经常居住地不一样，就由经常居住地的法院管辖。 3.对于子女抚养纠纷，同样遵循一般地域管辖原则，由被告住所地或者经常居住地的法院管辖。 4.总结来说，涉及财产分割或者子女抚养的同居纠纷，会根据争议性质分别适用专属管辖或者一般地域管辖。主要管辖法院是被告住所地或者经常居住地的法院，涉及不动产的则由不动产所在地的法院管辖。平台精选咨询...
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分手起诉索要精神损失需什么条件[律师回复] 结论： 恋爱关系不受法律调整，单纯分手起诉索要精神损失，法院通常不支持，但一方在恋爱期间实施侵权行为造成另一方严重精神损害的，受害方可起诉主张精神损害赔偿。 法律解析： 我国法律不调整恋爱关系，所以单纯因分手起诉索要精神损失，法院一般不会支持。不过，若一方在恋爱期间存在侵权行为，像殴打致身体损伤、侮辱诽谤致名誉受损等，导致另一方严重精神损害，受害方就可起诉主张赔偿。主张精神损害赔偿需满足四个条件：存在侵权行为，也就是对方实施了违法或违背公序良俗的行为；有损害后果，如精神痛苦、心理障碍等；侵权行为与损害后果有因果关系；侵权人有过错，包括故意或过失。并且，主张者需要提供相关证据，例如医院诊断证明、聊天记录、报警记录等。如果您遇到类似情况，不确定自己是否符合主张精神损害赔偿的条件，可向专业法律人士咨询。律图法律顾问...
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分手后，是否需要承担还款责任[律师回复] 结论： 分手后是否承担还款责任取决于债务性质和用途，个人债务另一方不承担，共同债务则需承担相应责任，有证据的借款需偿还，有争议可先协商，协商不成可起诉。 法律解析： 根据《民法典》相关规定，债务的承担以其性质和用途为判定标准。若债务是一方以个人名义所借且用于个人事务，那属于个人债务，另一方自然不用承担还款责任。但要是债务虽以一方名义借取，却用于双方共同生活或共同事务，像共同租房、旅游等，就构成了共同债务，另一方要承担相应还款责任。若恋爱期间一方借另一方钱，有借条等证据证明借贷关系存在，借款方就得偿还欠款。当对还款责任存在争议时，可先尝试协商，若协商不成，可收集相关证据向法院起诉，由法院来认定债务性质和还款责任。如果大家在恋爱债务方面有任何疑问，可随时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地专业咨询...
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判定同居时间的标准到底是什么[律师回复] 法律分析： （1）由于法律未明确统一判定同居时间的标准，认定同居开始时间需多方面证据。共同租赁房屋合同签订时间能直接反映双方开始共同居住的可能时间；邻居或物业证言可从第三方角度证实双方开始共同居住的情况；共同生活消费记录起始时间也能侧面体现同居的起始。 （2）认定结束同居时间时，一方搬离的租赁合同、搬家记录是重要参考，能直观显示居住状态的改变。双方因感情破裂分居的聊天记录、证人证明等可辅助判断结束时间。 （3）司法实践中，法院依据高度盖然性原则，综合各种证据材料确定同居时间段，所以当事人要尽可能收集相关证据来证明。 提醒： 收集证据时要确保其真实性和关联性，不同案情证据需求有别，建议咨询以进一步分析。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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