非诉讼类 法律问答
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聘请律师时需要支付什么费用[律师回复] 法律分析： （1）聘请律师时，律师费由律师与委托人协商确定，协商依据包括案件性质、复杂程度、律师工作时间等因素，双方可选择合适的收费方式。 （2）律师费的收费方式有三种，计件收费适用于不涉及财产关系的案件；按标的额比例收费适用于涉及财产关系的案件，按争议标的额的一定比例分段累计收取；计时收费则按照律师实际工作的时间计费。 （3）除律师费外，委托人可能需要承担律师办案过程中实际发生的合理费用，例如交通费、住宿费、鉴定费、公证费等，此类费用的承担方式和标准需在委托合同中明确约定。 提醒： 委托人在签订委托合同时，应明确律师费的收费方式、金额及其他费用的承担范围，避免后续产生纠纷；若对收费事项存在疑问，建议及时与律师沟通确认。律图辽宁
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律师说法·非诉讼类
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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