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律师在民事赔偿里可以做什么[律师回复] 律师在民事赔偿案件中能提供全程全面法律服务。从案件前期、处理中到结束后，律师都发挥着重要作用。 案件前期，律师收集书证、物证、证人证言等证据，为索赔打基础，还会进行法律分析，评估诉求合理性与可行性并制定策略。 案件处理中，律师参与调解，利用专业知识与谈判技巧和对方协商，争取满意赔偿协议；若调解不成，进入诉讼程序，律师会撰写法律文书，代表当事人参加庭审，举证质证、辩论，维护权益。 案件结束后，若胜诉，律师可协助申请强制执行，保障赔偿款执行到位。 建议当事人在民事赔偿案件中尽早聘请律师，积极配合律师工作提供相关信息，以更好地维护自身合法权益。本地优选咨询...
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起诉找代理律师费用该怎么支付[律师回复] 法律分析： （1）固定收费是委托人与律师协商确定固定金额，支付方式可一次性付清或分阶段支付。这种方式适用于案情简单、结果可预期的案件，双方权利义务清晰，能有效避免后续因费用产生争议。 （2）风险代理需按胜诉金额或执行回款的一定比例收费，前期委托人可能只需支付少量基本费用或不支付，但收费比例有法定上限，且部分案件不允许采用风险代理，需遵守相关法律规定。 （3）半风险代理是固定收费与风险代理的结合，委托人先支付基础费用，再根据案件结果按比例支付额外费用，既能减轻委托人前期经济压力，也能激励律师积极推进案件进程。 （4）无论选择哪种收费方式，均需在委托合同中明确收费标准、支付时间及方式，付款后应留存好支付凭证，如转账记录、发票等，作为后续权益保障的依据。 提醒： 签订委托合同时需确认收费方式是否符合法律规定，尤其是风险代理的适用范围和比例上限；付款后务必保留支付凭证，避免因费用问题产生纠纷时缺乏证据支持。本地优选咨询...
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律师说法·法律顾问
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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