诉讼仲裁 法律问答
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仲裁多久才会下达判决书[律师回复] 法律分析： （1）仲裁裁决有着明确的时间限制，通常在受理仲裁申请之日起四十五日内作出。这是为了确保纠纷能够及时得到解决，避免久拖不决。 （2）对于案情复杂的情况，经仲裁委员会主任批准可延长，不过延长期限最多十五日。这给予了复杂案件足够的审理时间。 （3）仲裁裁决书类似判决书，对双方当事人具有法律约束力，双方都需遵守。 （4）仲裁实行一裁终局，裁决作出后，当事人就同一纠纷不能再申请仲裁或向法院起诉，这保证了仲裁的高效性和权威性。 （5）若一方不履行仲裁裁决，另一方有权依照民事诉讼法规定向法院申请执行，以保障自身权益。 （6）不同仲裁机构因多种因素，实际作出裁决时间会有差异，但都遵循基本时间规定。 提醒： 进行仲裁时要关注时间节点，同时明确一裁终局规则，谨慎对待仲裁申请。律图葫芦岛
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仲裁以后还能进行诉讼吗[律师回复] 法律分析： （1）“或裁或审，一裁终局”是我国的重要原则。若双方有有效的仲裁协议，选择仲裁后法院便无管辖权，仲裁裁决作出后，通常不能就同一纠纷再向法院起诉 。这是为了保证纠纷解决途径的确定性和高效性，避免当事人滥用程序。 （2）特殊情形下，若仲裁裁决被法院依法裁定撤销或不予执行，当事人可依据重新达成的仲裁协议申请仲裁，也能向法院起诉。这是对当事人权益在仲裁出现问题时的救济。 （3）劳动仲裁有别于一般商事仲裁。除一裁终局情况外，劳动者或用人单位对仲裁裁决不服，可在规定期限内向法院起诉。这是考虑到劳动纠纷的特殊性，保护劳动者和用人单位的合法权益。 提醒： 在签订仲裁协议或处理纠纷时，务必明确仲裁类型及相关规则，有疑问建议咨询专业法律人士。律图葫芦岛
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没有收到仲裁委判决书就被执行了怎么办[律师回复] 法律分析： （1）执行活动有着严格的法定程序要求，生效法律文书是启动执行的重要基础。在未收到仲裁委裁决书时，裁决的生效状态不明，此时开启执行程序缺乏合法前提，属于程序违法。 （2）当事人拥有维护自身合法权益的途径，即向负责执行的法院提出执行异议。这是法律赋予当事人、利害关系人的权利。 （3）提出异议需采用书面形式，清晰阐述未收到仲裁裁决书这一事实，以及执行缺乏合法依据的理由。 （4）法院在收到异议后会依规审查，若执行存在违法情形，会对执行行为进行相应处理。 提醒： 遇到此类执行程序违法情况，及时按规定提出书面异议，维护自身权益 。律图葫芦岛
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仲裁资料不足可以二次提交吗[律师回复] （一）要详细了解所适用的仲裁规则中关于举证期限以及补充证据的具体规定，明确其中的要求和流程。 （二）准备申请二次提交补充资料时，认真梳理因不可抗力等合理理由未能按时提交的证据材料，如相关证明文件等。 （三）及时且正式地向仲裁庭提出申请，在申请中清晰阐述补充资料对案件事实认定的重要影响以及不能按时提交的原因。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第四十五条规定，证据应当在开庭时出示，当事人可以质证。这意味着在整个仲裁过程中，证据的出示和使用需遵循一定规范，仲裁庭对于当事人二次提交补充资料的申请审查也需在这个大原则下进行判断 。律图葫芦岛
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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