公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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律师说法·公司经营
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根据我国法律的规定员工病假有工资吗？根据我国法律的规定员工病假有工资的，本企业工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%;已满6年不满8年者，为本人工资90%;已满8年及8年以上者，为本人工资100%。病假工资的支付标准有明确规定。1.9w浏览 2024-07-04
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-07-04
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北京二胎产假多少天？产假的工资是多少？规定是家庭生育二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有三十天奖励的产假。根据《北京市企业职工生育保险规定》生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。9.1k浏览 2024-07-04
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