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国家承担赔偿行为涵盖哪些范围[律师回复] 1.国家承担赔偿责任分为行政赔偿和刑事赔偿两类，这体现了对公民合法权益全方位的保障。在行政赔偿中，行政机关及其工作人员违法行使职权，如违法限制人身自由、暴力伤害公民身体、违法进行财产处罚和强制措施等，会严重侵害公民权益，国家需担责。刑事赔偿里，司法机关及其工作人员在行使职权时出现错误拘留逮捕、再审改判无罪但原判刑罚已执行等情况，同样损害公民权益，国家也应赔偿。 2.为减少国家赔偿情况发生，行政机关和司法机关应加强法治教育，提升工作人员的法律意识和业务能力，确保依法行使职权。同时，建立健全监督机制，对执法和司法过程进行严格监督，及时发现并纠正违法行为。此外，畅通公民维权渠道，让公民在权益受损时能及时获得救济。律图专业咨询...
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我在洗澡中心服务不到位产生口角打人俩巴掌怎么办[律师回复] 广西望之辩律师事务所韦端宁律师为您解答，仅供参考：结合你的情况给出如下法律意见：你在洗澡中心因服务纠纷口角后打人两巴掌，需先明确行为性质——若仅造成轻微红肿等轻微伤，不构成刑事犯罪，但需承担治安责任与民事赔偿责任；若造成鼓膜穿孔等轻伤及以上后果，则可能涉嫌故意伤害罪，面临刑事追责。 建议立即采取补救措施：第一时间向对方赔礼道歉，主动承担医疗费、误工费等全部损失，争取书面谅解，这是减轻治安处罚的关键。同时配合公安机关调查，如实陈述纠纷起因，强调事出有因、无故意伤害恶意，避免因态度问题加重处罚。 治安管理处罚法规定，殴打他人可处五日以上十日以下拘留，情节较轻的可处五日以下拘留或罚款。若取得对方谅解，公安机关大概率会从轻处理。需注意，切勿逃避调查，否则可能被加重处罚，后续若对方提出赔偿要求，尽量协商解决，避免矛盾升级引发更严重后果。刑事律师韦端...
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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