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跨省运输倒卖香烟2000条，价值50余万元，怎么判罚[律师回复] 广西望之辩律师事务所韦端宁律师专注刑事辩护，结合实务为您解答，仅供参考：你跨省无证运输倒卖香烟2000条、价值50余万元，已构成非法经营罪，且属情节特别严重。依据《刑法》第二百二十五条与司法解释，非法经营烟草数额25万元以上即属情节特别严重，应处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收财产。2000条（40万支）已超立案标准，50余万元金额远超25万元门槛，量刑通常在五至七年区间。若系初犯、自愿认罪认罚、积极退赃退赔、无暴力抗法或假冒伪劣香烟等从重情节，可争取从轻处罚，但难以降至五年以下。同时，烟草部门会依法没收全部卷烟及违法所得。建议尽快委托律师介入，梳理涉案金额与数量认定，审查程序合法性，争取认罪认罚从宽，降低刑期与罚金。刑事律师韦端...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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