医疗纠纷 法律问答
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医疗事故纠纷认定书由谁来出具[律师回复] （一）对于患者而言，如果怀疑发生医疗事故纠纷，首先要留存好病历、检查报告等相关资料，这是后面鉴定的重要依据。 （二）若选择医患双方协商解决并进行鉴定，要积极与医院共同确定负责鉴定的医学会，确保鉴定的公平性。 （三）在鉴定过程中，患者要如实向鉴定组陈述病情和就医过程等情况。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第二十条规定，卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。律图吉林市
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起诉要求医疗美容机构退款要等多久才能结案[律师回复] 法律分析： （1）起诉医疗美容机构退款时，若案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，适用简易程序，法院会在立案之日起三个月内审结。这一程序能快速处理相对简单的案件，让当事人较快得到结果。 （2）对于较为复杂的案件适用普通程序，法院通常在立案之日起六个月内审结。若有特殊情况需延长，经本院院长批准可延长六个月；若还需延长，则要报请上级人民法院批准。 （3）若案件上诉，二审法院对于判决的上诉案件，会在第二审立案之日起三个月内审结；对于裁定的上诉案件，会在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 提醒： 不同医疗美容退款案件情况有别，程序适用和结案时间可能不同，建议咨询专业法律意见。律图白城
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医疗纠纷什么时候起诉[律师回复] 法律分析： （1）医疗纠纷诉讼时效为三年，从患者知道或应当知道权利受损以及义务人时起算。一旦超过这个时间起诉，若对方以时效进行抗辩，患方很可能无法胜诉。例如超过时效起诉，即使患者确实受到损害，也可能因时效问题无法获得赔偿。 （2）特殊情况下，法院可根据申请决定延长诉讼时效。这给了一些因特殊原因未能及时起诉的患者机会。 （3）关于最佳起诉时机，纠纷发生后要尽快收集和固定病历资料等证据。在患者治疗终结或病情稳定，能确定损失程度时起诉，这样可以明确赔偿范围和金额，对维护自身权益更有利。 提醒： 患者遇到医疗纠纷要及时收集证据，注意诉讼时效。不同案情解决方式有差异，建议咨询以进一步分析。律图通化
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医疗事故官司如何打出来[律师回复] 法律分析： （1）收集证据是打医疗事故官司的重要基础。病历、检验报告、诊断证明等能完整反映医疗过程，这些证据可还原事实，帮助判断医疗机构是否存在过错。 （2）医疗事故鉴定是关键环节。通过向当地医学会申请鉴定，明确是否构成医疗事故及事故等级，为后续的诉讼请求和赔偿计算提供依据。 （3）确定被告和起草起诉状时，要准确将医疗机构列为被告，并清晰写明原被告信息、诉讼请求及事实理由，确保法院能全面了解案件情况。 （4）向有管辖权的法院提交材料并缴纳诉讼费，是启动诉讼程序的必要步骤。之后在庭审中，双方按法定程序举证、质证和辩论，患者需清晰表达诉求，医疗机构要证明自身无过错。 （5）等待法院判决后，若对结果不服，在规定时间内上诉可维护自身合法权益。 提醒：医疗事故官司专业性强，证据收集和鉴定过程复杂，不同案情解决方案有差异，建议咨询律师进一步分析。律图敦化
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医疗事故如何构成伤残[律师回复] 法律分析： （1）医疗事故构成伤残需严格依照法定程序进行鉴定。确定医疗事故是关键第一步，需证明医疗机构及其医务人员在医疗活动中有违反相关法律、法规、规章和规范的过失行为，且该行为导致患者人身损害。 （2）完成医疗事故的认定后，接着要开展医疗事故技术鉴定。鉴定方式有两种，一是双方当事人共同委托负责鉴定工作的医学会组织鉴定；二是卫生行政部门在接到相关报告或申请后，对需要鉴定的，也会交由医学会进行。 （3）最后依据《人体损伤致残程度分级》等标准评定伤残等级。评定时会综合考虑患者组织器官结构破坏或功能障碍情况，以及对医疗、护理的依赖程度等因素，以此确定伤残级别，为后面的赔偿等提供依据。 提醒：医疗事故鉴定程序复杂，不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。吉林法务
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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