刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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轻伤量刑标准是多少年[律师回复] 1.故意伤害他人致轻伤涉嫌故意伤害罪，通常处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。司法量刑会综合考量多因素。 2.若犯罪情节轻且有自首、立功、积极赔偿获谅解等情节，可判处拘役或适用缓刑。这体现了法律对有积极表现犯罪者的从宽处理，鼓励其改过自新。建议犯罪者主动自首、争取立功，积极赔偿被害人损失并取得谅解。 3.若犯罪情节恶劣，如手段残忍、持凶器伤害，会在法定刑幅度内从重处罚。这是为了维护法律尊严和社会秩序，警示潜在犯罪行为。此类犯罪者应认识到自身行为的严重性，接受法律制裁并积极改造。 4.聚众斗殴、寻衅滋事等犯罪行为致他人轻伤，按相应罪名定罪量刑，标准与故意伤害罪不同。这要求司法人员准确认定犯罪性质，确保量刑准确公正。公民也应遵守法律，避免参与此类违法活动。律图专业咨询...
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金额到多少会按侵占量刑标准判[律师回复] 结论： 侵占代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物，数额达三万元以上且拒不交还，构成侵占罪，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金等刑罚，该罪需被害人自行向法院提起刑事自诉。 法律解析： 根据法律规定，侵占罪的构成需满足将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交还的条件。司法实践中，“数额较大”一般以三万元为起点。一旦构成侵占罪，会根据情节轻重处以不同刑罚，情节较轻的处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。同时，侵占罪属于告诉才处理的犯罪，意味着若被害人不主动向法院提起刑事自诉，司法机关不会主动介入追究犯罪人的刑事责任。如果遇到类似涉及侵占罪的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地法律顾问...
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初犯掩饰隐瞒罪情节严重如何判[律师回复] （一）若涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，应尽快了解涉案金额和次数是否达到“情节严重”标准，若未达到，可在辩护中强调情节相对较轻。 （二）初犯可积极向司法机关表明自身情况，争取作为酌定从轻情节被考虑。 （三）主动退赃退赔，展现悔罪态度，这对量刑有积极影响。 （四）若存在自首立功等情节，应及时向司法机关如实说明。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十二条规定，明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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