婚姻家庭 法律问答
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四平-张立...律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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可撤销的婚姻包括哪些[律师回复] 结论： 可撤销婚姻有因胁迫结婚和一方婚前隐瞒重大疾病两种情形，受胁迫方或被隐瞒方应在规定时间内向法院请求撤销，婚姻撤销后自始无效。 法律解析： 根据《民法典》规定，因胁迫结婚的，受胁迫方可在胁迫行为终止或恢复人身自由之日起一年内，向法院请求撤销婚姻，这里的胁迫是指以损害另一方或其近亲属多方面权益要挟使其违背意愿结婚。而一方婚前隐瞒重大疾病的，另一方在知道或应当知道撤销事由之日起一年内可请求法院撤销。婚姻被撤销后，自始不具有法律效力，双方不享有夫妻权利和义务。若遇到涉及可撤销婚姻的情况，因其法律规定较为专业且涉及个人重大权益，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。本地法律顾问...
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父母有意让女方结束婚姻如何处理[律师回复] 结论： 婚姻关系解除遵循当事人自愿原则，父母不能强制女方离婚。女方有离婚意愿可协议离婚，不愿离婚可拒绝父母要求，遇强迫可报警，男方起诉则积极应诉。 法律解析： 依据民法典，婚姻自由受法律保护，包括结婚自由和离婚自由。父母虽可能有让女方结束婚姻的想法，但最终决定权在女方本人。若女方自愿离婚，可与男方协议离婚，按规定流程办理。若女方不愿离婚，父母强迫属于干涉他人婚姻自由，使用暴力、威胁手段就可能构成暴力干涉婚姻自由罪。若男方提起离婚诉讼，女方积极应诉表明态度，法院会根据双方感情状况判决，感情未破裂一般不会判离。若大家在婚姻相关法律问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台优选咨询...
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婚姻保险赔偿会依据怎样的标准[律师回复] 法律分析： （1）中国不存在专门的“婚姻保险”，也没有统一赔偿标准。在涉及婚姻的保险中，夫妻互投普通保险如重疾险、意外险等，其赔偿依据是保险合同约定。当被保险人满足合同规定的理赔条件，像患上合同所列出的重大疾病或者遭遇意外导致伤残等，保险公司会按照保额或者约定比例进行赔付。 （2）部分宣传有婚姻保障功能的保险产品，赔偿和婚姻存续情况、缴费情况等相关。例如规定在婚姻持续一定年限后，投保人可获得一定金额返还。不过，不管是哪种涉及婚姻的保险，赔偿都严格依照保险合同条款执行。 提醒：购买保险时需仔细研读合同，明确保险责任与免责范围，以防后续产生纠纷，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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