损害赔偿 法律问答
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老师好！我家承包村里的3亩多林地树龄是15年的杨树，就在2026年3月17日下午2点左右被我们屯的一个点荒人点地时给都点着了，现在几乎都活不了了，我该怎么办啊？[律师回复] 遇到这种情况，首先不要慌。根据《民法典》侵权责任编的相关规定，点荒人因过错导致你的林地受损，应当承担侵权责任。你可以先和对方协商，要求其赔偿损失，包括树木的价值、重新种植的成本等。如果协商不成，可以收集证据，如火灾现场照片、树木受损情况、证人证言等，向法院提起民事诉讼，要求对方赔偿。同时，如果火灾造成了严重的生态破坏，还可以向相关部门反映，要求对点荒人进行行政处罚。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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