交通事故 法律问答
84.8
万
解答量
1346
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
交通赔偿诉讼需要准备什么材料[律师回复] （一）民事起诉状方面，要确保原被告信息准确无误，诉讼请求合理明确，事实与理由部分详细清晰，能让法官快速了解案件情况。 （二）证据材料收集要全面且规范。事故责任认定书要妥善留存，医疗相关材料注意完整性，误工和护理证明要按要求开具，伤残鉴定要通过正规程序进行，交通费用票据和财产损失证据要真实有效。 （三）原被告主体资格证明材料要保证真实、清晰，便于法庭核实身份。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。这表明准备这些材料是符合起诉要求的必要举措。5解答 3.3w浏览
-
车祸事故伤残十级赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）医疗费方面，强调实际支出且票据是关键，这是确保赔偿有准确依据，杜绝不合理费用的混入。 （2）误工费的计算考虑了不同收入情况。有固定收入以实际减少为准，体现对实际损失的补偿；无固定收入按近三年平均或行业平均计算，保障公平合理。 （3）护理费综合多方面因素确定，因为护理情况复杂多样，这样规定能合理反映实际需求。 （4）残疾赔偿金按不同年龄段计算，体现对不同情况的精准考量，十级伤残赔偿系数明确了赔偿比值。 （5）营养费和精神损害抚慰金需结合实际，毕竟个体差异导致这些费用各不相同。 提醒： 车祸事故涉及多种赔偿项目，标准复杂。留存好各项费用票据，准备好收入等相关证明材料，遇复杂情况建议咨询专业法律人士。5解答 3.6w浏览
-
施工路段行人摔倒赔付包含什么[律师回复] 法律分析： （1）施工方在施工路段有义务设置明显警示标志并采取安全防护措施，若未履行此义务导致行人摔倒，构成侵权，应承担相应责任。这是保障公众安全的基本要求。 （2）医疗费以医疗机构票据为准，体现了赔付的真实性和合理性，确保费用支出有迹可循。 （3）误工费根据实际减少收入计算，旨在补偿行人因受伤无法工作造成的经济损失，提供误工证明是为了证明损失的真实性。 （4）护理费依据护理依赖程度和护理人员收入状况确定，合理衡量了护理所需费用。 （5）交通费按实际就医交通费用计算，体现对实际支出的补偿。 （6）营养费参照医疗机构意见确定，保证了营养支持的必要性和合理性。伤残赔付项目更是对严重后果的全面保障。同时，若行人有过错，会减轻施工方赔偿责任，遵循过错相抵原则。 提醒： 施工方应严格做好警示和防护措施；行人遇施工路段也需留意路况。若发生事故，双方应保留好相关证据，具体责任划分和赔付可咨询法律专业人士。5解答 3.4w浏览
-
非机动车赔付机动车的标准是什么[律师回复] （一）非机动车赔付机动车时，首先要由交警部门出具事故责任认定书，明确事故责任比值。 （二）在确定赔偿金额前，机动车一方要妥善收集各类损失的证据，像车辆维修发票、施救费用清单、人员就医的病历和费用票据、误工证明等。 （三）了解交强险赔付规则，及时与保险公司沟通，让交强险在限额内先行赔付。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
港澳通行证可以异地办理吗港澳通行证是可以异地申请办理的，在大陆有六个城市都是可以异地办理港澳通行证的，对于非本地户籍和在校大学生都可以在这六个城市办理港澳通行证的折你去哪个，但是需要居住证。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
156****3447
132****8837
159****9112
