刑事辩护 法律问答
222.8
万
解答量
2238
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
故意毁坏他人财物损失30000元怎么量刑[律师回复] 结论： 故意毁坏他人财物损失30000元，已达故意毁坏财物罪追诉标准，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金，若积极赔偿获谅解，量刑会酌情从轻。 法律解析： 根据相关规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的构成犯罪。通常5000元以上不满5万元认定为数额较大，此次财物损失30000元符合这一标准。不过在司法实践里，量刑并非只看损失金额，犯罪动机、手段以及是否存在自首、立功、坦白等情节都会被综合考量。如果犯罪嫌疑人积极赔偿被害人损失并取得谅解，法院会在量刑时酌情从轻处罚。若遇到与故意毁坏财物罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。平台优选咨询...
5解答 3.5w浏览 -
两人盗窃15万判多少年[律师回复] 1.盗窃15万属数额巨大，依刑法规定，应处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过司法量刑受多因素影响。 2.若为共同犯罪，主从犯量刑有别。主犯起主要作用，承担更重刑罚；从犯作用相对较小，会从轻、减轻或免除处罚。 3.其他影响量刑的情节也很关键。有自首、立功、坦白、退赃退赔、取得被害人谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；存在累犯等情节的，则可能从重处罚。 4.综上，两人最终量刑需结合共同犯罪中主从犯判断、案件其他具体情节等综合判定，但大致处于三年至十年有期徒刑幅度内。建议犯罪嫌疑人主动自首、积极退赃退赔并争取被害人谅解，以争取从轻处罚。平台专业咨询...
5解答 4.6w浏览
-
盗窃罪的量刑标准究竟是怎样[律师回复] （一）若发现有人盗窃，应及时向公安机关报案，保留好现场证据，如监控录像、被盗物品相关凭证等，以便准确确定盗窃数额和情节。 （二）司法机关在处理盗窃案件时，要严格按照当地确定的数额标准来判定盗窃数额属于较大、巨大还是特别巨大。 （三）对于多次盗窃、入户盗窃等特殊情形，即使盗窃数额未达到较大标准，也应依法追究刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。律图专业咨询...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
158****4817
181****1401
