非诉讼类 法律问答
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商品房仲裁时效的期限有多长[律师回复] 1.商品房仲裁时效通常为三年，法律对仲裁时效无特别规定时适用诉讼时效规定。商品房纠纷多属合同或财产权益纠纷，适用民法典普通诉讼时效规定，仲裁时效从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。若有特殊时效规定则从其规定，如商品房质量问题主张损害赔偿适用三年时效。超过时效申请仲裁，仲裁机构可能不支持请求，且时效届满义务人可抗辩，权利人实体权利在但丧失胜诉权。 2.解决措施和建议： -权利人应及时关注自身权利状况，在知道权利受损后尽快通过合法途径收集证据，以便在时效内申请仲裁。 -若临近时效期限仍未解决纠纷，可通过与对方沟通协商、发送书面催款函等方式中断时效。 -加强对法律知识的学习，了解不同类型商品房纠纷的时效规定，避免因疏忽导致时效过期。律图法务在线
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律师说法·非诉讼类
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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