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两个法人不同的公司能合并吗
[律师回复] 1.两个法人不同的公司可以合并。公司合并自主性强,有吸收合并与新设合并两种方式,前者是一家公司吸收其他公司致被吸收公司解散,后者是两家公司合并设立新公司使原公司均解散。 2.公司合并要按程序进行。先由合并各方签合并协议、编制资产负债表及财产清单。接着公司自作出合并决议起通知债权人并登报公告,债权人在规定时间能要求公司偿债或提供担保。最后依法办理变更登记。 3.为顺利完成合并,公司在合并前要做好尽职调查,了解彼此财务、业务等状况。在通知债权人环节要确保通知到位,避免后面纠纷。办理变更登记时严格按规定准备材料,保证登记顺利进行。
律图法务在线
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公司解散赔偿一个月工资标准是怎样算的
[律师回复] 法律分析: (1)公司解散时向员工支付经济补偿,其计算依据是员工在本单位的工作年限。比如工作刚好满一年,就支付一个月工资作为补偿。 (2)工作时长在六个月以上不满一年的,按照一年来计算经济补偿,即支付一个月工资;不满六个月的,则支付半个月工资。 (3)用于计算经济补偿的月工资,是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 (4)当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍时,支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍数额支付,且支付年限最高不超十二年。 提醒: 公司和员工在计算经济补偿时,要准确核算工作年限和月平均工资。不同情况计算方式有别,建议咨询专业人士进一步分析。
律图延边
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企业注销后法律责任承担是怎么规定的
[律师回复] 结论: 企业注销后责任承担情况多样,依法定程序清算并清偿债务后一般不再担责;未经清算注销,相关责任人要承担清偿责任;清算组成员有故意或重大过失致损要赔偿;注销后发现遗漏债务,原股东在接收财产范围内担责。 法律解析: 依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》等相关法律规定,企业注销是有严格程序要求的。当企业依法定程序完成清算并清偿债务后,意味着其债权债务关系已处理完毕,通常就无需再承担责任。而未经清算便注销,有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东以及实际控制人,他们本应履行清算义务却未履行,所以要对公司债务承担清偿责任。清算组成员在清算过程中若存在故意或重大过失给公司或债权人造成损失,基于过错责任原则需承担赔偿责任。若企业注销后发现有遗漏债务,原股东接收了公司财产,就要在接收财产范围内对债务负责,这是为了防止股东不当获益。如果您在企业注销责任承担方面有任何疑问,欢迎向我或专业法律人士咨询。
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有担保期间公司股权转让是否有效
[律师回复] 结论: 一般情况下,担保期间公司股权转让有效,但需综合公司章程规定以及对担保权益的影响来判断。 法律解析: 股权属于股东的财产权,股东依法享有转让权,而担保主要针对公司或股东的特定债务,通常不直接限制股权的转让。不过,若公司章程对担保期间的股权转让有特别限制,就必须按章程执行,违反规定的转让可能无效。同时,当股权转让影响到债权人担保权益实现时,债权人可依据法律规定主张自己的权利,如要求提前清偿债务或提供新担保等,但这并不直接否定股权转让的效力。因此,在判断担保期间公司股权转让是否有效时,不能一概而论。若你在公司股权转让或担保等方面遇到法律问题,建议向专业法律人士咨询,以便获得准确且有效的法律建议。
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合伙企业合伙人入伙、退伙的规则有什么
[律师回复] 结论: 新合伙人入伙需经全体合伙人一致同意(合伙协议另有约定除外),订立书面协议,原合伙人应如实告知情况,新合伙人对入伙前债务担责;退伙分自愿和法定,自愿退伙有不同情形,法定退伙含当然退伙和除名退伙。 法律解析: 依据《中华人民共和国民法典》,在入伙方面,为保障全体合伙人利益和合伙企业稳定运营,除合伙协议另有规定,新合伙人加入需全体合伙人一致同意且订立书面协议,原合伙人如实告知情况能让新合伙人全面了解状况。新合伙人与原合伙人权利义务对等,对入伙前债务承担无限连带责任,这有助于保护债权人利益。在退伙方面,自愿退伙根据是否约定经营期限有不同规则,是为平衡合伙人意愿和企业运营;法定退伙的当然退伙和除名退伙规定,能确保合伙企业在合伙人出现特定状况时合理调整。如果您在入伙或退伙过程中遇到法律问题,欢迎向我或专业法律人士咨询。
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的?
1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率:扣除数为5000元。
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2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的
不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。
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2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
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