仲裁诉讼时效是怎么规定的
[律师回复] 结论:
仲裁时效因仲裁类型而异,劳动争议仲裁时效一般为一年,普通民商事仲裁适用三年诉讼时效规定,存在中止和中断情形。
法律解析:
劳动争议仲裁时效通常为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。不过,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,劳动者申请仲裁不受一年时效限制,劳动关系终止的,则需在终止之日起一年内提出。普通民商事仲裁适用诉讼时效规定,一般为三年,从权利人知道或应当知道权利受损害及义务人之日起计算,法律另有规定的按规定执行。在时效期间最后六个月内,因不可抗力等障碍无法行使请求权,仲裁时效中止,原因消除后满六个月时效期间届满;权利人向义务人提出履行请求等情况会使仲裁时效中断,中断后时效期间重新计算。如果您在仲裁时效方面有疑问,或遇到相关法律问题,欢迎向我或专业法律人士咨询。