公司经营 法律问答
102.8
万
解答量
1307
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司解散口头告知有效吗[律师回复] 公司解散仅口头告知不具法律效力，公司解散需遵循法定程序，涉及诸多法律规定和利益相关方。 公司解散一般要股东会或股东大会作出有效决议，且该决议需书面形式，制作会议记录并由股东签名。之后还需进行清算、公告等法定程序。口头告知无法提供公司解散的真实意愿和决策过程的明确证据，难以保障股东、债权人等相关方的知情权和利益。办理注销登记等手续时，也需提交书面文件。 为合法解散公司，首先应召开股东会或股东大会，形成书面解散决议，股东签名确认并保存会议记录。其次，依法成立清算组进行清算，并按规定进行公告。最后，完成清算后，持相关书面文件到登记机关办理注销登记手续。律图延边
5解答 4.6w浏览 -
公司解散部门赔偿标准究竟是什么[律师回复] 1.公司解散部门属客观情况重大变化，若无法与劳动者就变更合同达成一致而解除合同，需支付经济补偿。经济补偿依劳动者工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。 2.月工资为合同解除或终止前十二个月平均工资，若高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，支付年限最高十二年。 3.公司解除合同需提前三十日书面通知劳动者或额外支付一个月工资。 建议公司在解散部门时，提前与员工充分沟通，说明情况，积极协商变更合同。计算经济补偿时严格按法律规定执行，确保支付准确。书面通知要规范且及时送达，避免不必要的法律纠纷。律图法务在线
5解答 3.7w浏览 -
小三拆散家庭要承担什么责[律师回复] 1.小三拆散家庭的责任认定需分不同情况。若小三明知对方有配偶还与之办理结婚登记或形成事实婚姻关系，构成重婚罪，要承担刑事责任，会被处二年以下有期徒刑或拘役；若配偶将夫妻共同财产赠与小三，原配可依据民法典相关规定起诉，要求小三返还全部赠与财产，因为夫妻共同财产处置需双方同意，单方赠与行为无效；若小三存在泄露隐私等侵权行为并造成原配损害，原配可主张侵权损害赔偿。不过单纯婚外情未涉及上述情形，小三一般不承担法律责任，仅受道德谴责，且目前法律未规定小三需向原配承担精神损害赔偿责任，原配可在离婚时向有过错的配偶主张损害赔偿。 2.解决措施与建议： -若发现小三与配偶构成重婚罪，可向司法机关报案，依法追究其刑事责任。 -若配偶赠与小三财产，原配应及时收集证据，通过法律途径起诉索回。 -若有小三侵权行为的证据，可向法院提起侵权损害赔偿诉讼。 -原配在遭遇此类情况时，应保持冷静，通过合法途径维护自身权益。本地法律顾问...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
98岁老人医疗事故最终赔偿金多少医疗事故最终赔偿金数额需综合多因素确定。依据《医疗事故处理条例》，赔偿项目有医疗费、误工费等。98岁老人一般无误工费，其他项目结合实际算。医疗费凭据支付，住院伙食补助费按当地标准算，陪护费按上一年度职工年平均工资算。造成残疾或死亡还有相应赔偿。因老人年事高，赔偿年限计算或特殊，具体金额要经鉴定明确责任后核算。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院不给赔偿咋办若医院拒绝赔偿，可按以下步骤处理：先收集病历、诊断证明等证据，证明医疗过错和自身损害结果；接着与医院医务科等部门协商，提出赔偿诉求；协商不成，申请医疗事故或损害鉴定；也可向卫生健康主管部门投诉。若上述途径无果，可向法院起诉，诉讼中遵循“谁主张、谁举证”原则证明医院过错及因果关系。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
一般医疗赔偿范围是多少合适医疗赔偿范围依具体情形而定，主要涵盖医疗费、误工费、护理费等常见费用，造成残疾或死亡还有额外赔偿项目。各项费用计算方式有别，如医疗费按实际发生算，误工费依误工时间和收入状况确定。具体赔偿金额结合医疗事故等级等因素。赔偿遵循填平原则，以弥补患者实际损失为限，需依据相关证据确定合理数额。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
139****6008
132****1123
