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合伙企业合伙人入伙、退伙的规则有什么[律师回复] 结论： 新合伙人入伙需经全体合伙人一致同意（合伙协议另有约定除外），订立书面协议，原合伙人应如实告知情况，新合伙人对入伙前债务担责；退伙分自愿和法定，自愿退伙有不同情形，法定退伙含当然退伙和除名退伙。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，在入伙方面，为保障全体合伙人利益和合伙企业稳定运营，除合伙协议另有规定，新合伙人加入需全体合伙人一致同意且订立书面协议，原合伙人如实告知情况能让新合伙人全面了解状况。新合伙人与原合伙人权利义务对等，对入伙前债务承担无限连带责任，这有助于保护债权人利益。在退伙方面，自愿退伙根据是否约定经营期限有不同规则，是为平衡合伙人意愿和企业运营；法定退伙的当然退伙和除名退伙规定，能确保合伙企业在合伙人出现特定状况时合理调整。如果您在入伙或退伙过程中遇到法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。5解答 4.7w浏览
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合伙中途退出净身出户怎么处理[律师回复] 在合伙中途想净身出户的情况下，通常需要遵循以下步骤来处理。 首先，应与其他合伙人进行坦诚的沟通，明确表达自己的退出意愿及净身出户的想法，共同商讨后续事宜的处理方案，避免产生不必要的纠纷。 其次，对合伙期间的财务状况进行详细清算，包括资产、负债、收益等方面，确保各项账目清晰明了。对于属于合伙共同财产的部分，要按照事先约定或公平合理的原则进行划分，将自己应得的部分明确出来。 再者，需要办理相关的法律手续，如变更工商登记等，以正式确认自己的退出和财产划分结果。这可能涉及到与相关部门的沟通协调，确保手续的合法性和有效性。 最后，在整个过程中，要保留好所有的相关文件和证据，如合伙协议、财务报表、沟通记录等，以备日后可能出现的争议或需要证明相关事实时使用。律图吉林市
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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