刑事辩护 法律问答
227.8
万
解答量
2263
万
浏览量
道里区-付雪...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
个人非法吸收公众存款700万判多少年[律师回复] 结论： 个人非法吸收公众存款700万属于数额巨大情形，一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，最终量刑会结合具体案情考量。 法律解析： 根据相关规定，非法吸收或变相吸收公众存款数额在500万元以上，应认定为“数额巨大”，个人非法吸收公众存款700万已满足此标准。依据刑法，非法吸收公众存款且数额巨大，扰乱金融秩序的，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过法院在量刑时会综合考虑具体案情，像是否有自首、立功、退赃退赔等从轻、减轻情节，若存在这些情节，最终量刑可能低于法定幅度；若有累犯等从重情节，可能判处接近十年的刑罚。如果遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图平台咨询...
5解答 3.6w浏览 -
抢夺一部手机要坐牢多久[律师回复] 抢夺手机是否坐牢及坐牢时长要依据具体情形判定。一般而言，抢夺公私财物价值一千元至三千元以上为“数额较大”，会处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；手机价值达三万元至八万元以上，属“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；价值达二十万元至四十万元以上，属“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。若携带凶器抢夺，按抢劫罪定罪处罚，有其他严重情节，量刑也会改变。 解决措施和建议： 1.公民应增强法律意识，不实施抢夺等违法犯罪行为。 2.遭遇抢夺情况，及时报警，保留相关证据。 3.司法机关严格依法处理此类案件，准确认定情节和数额，确保量刑公正。平台精选咨询...
5解答 4.3w浏览
-
个人非法吸收公众存款一百万该如何处理[律师回复] 结论： 个人非法吸收公众存款一百万已达立案标准，属数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；积极退赃退赔可从轻或减轻处罚，情节轻微可不起诉或免予刑事处罚。建议投案自首、如实供述并尽快退赔。 法律解析： 根据法律规定，非法吸收公众存款数额在100万元以上的，构成数额巨大或有其他严重情节，会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。不过，如果犯罪嫌疑人在案发后积极退赃退赔，减少损害结果，司法机关会从轻或者减轻处罚。若情节轻微，还可能不起诉或者免予刑事处罚，转由有关部门给予行政处罚。因此，犯罪嫌疑人主动投案自首，如实供述罪行，积极配合调查，同时尽快筹集资金退还公众存款，降低社会危害后果，是争取从轻处理的有效途径。若遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。律图伊春
5解答 4w浏览 -
首次团伙盗窃要坐几年牢[律师回复] 结论： 首次团伙盗窃的量刑要综合盗窃金额、各成员在犯罪中的作用等多因素确定。 法律解析： 法律规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为数额较大，三万元至十万元以上是数额巨大，三十万元至五十万元以上属数额特别巨大。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。在团伙盗窃里，主犯按其所参与或组织、指挥的全部犯罪处罚，从犯则应从轻、减轻处罚或免除处罚。因此，首次团伙盗窃量刑需结合多方面情况判定。如果遇到涉及团伙盗窃量刑等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。律图法律顾问...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
181****8094
156****7425
152****1009
