诉讼仲裁 法律问答
701
万
解答量
900
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我该如何收集交通事故纠纷的证据？[律师回复] 在交通事故纠纷中，证据的收集至关重要，它直接关系到案件的处理结果和当事人的合法权益能否得到保障。以下是一些关键步骤和要点，指导你如何有效地收集交通事故纠纷的证据： 证据收集步骤 保护现场： 立即停车，设置警示标志，确保现场安全。 拍摄现场照片，包括车辆位置、损坏情况、交通信号灯状态等。 报警： 交通事故发生后，及时报警，等待交警到场处理。 交警会出具《交通事故责任认定书》，这是后续理赔和法律诉讼的重要依据。 医疗记录： 收集就医记录、病历、出院小结、诊断证明、医疗费票据等，证明受伤情况和治疗费用。 收集物证： 妥善保管受损车辆、物品等物证，拍照或录像记录损坏情况。 证人证言： 寻找现场目击者，记录他们的联系方式，以便在需要时提供证人证言。 保险单据： 收集对方的交强险和商业险保单，证明保险情况。 其他相关文件： 保存事故现场报告、警方报告、车辆维修记录等 如需委托律师可以联系我郝静律师
4解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
135****8305
136****8735
150****6984
