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非法侵占他人财产多少钱立案侦查[律师回复] 法律分析： （1）侵占罪包含两种情形，一是将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还；二是将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交出。 （2）关于侵占罪数额较大的标准，法律无统一明确规定，部分地方司法实践以2万元为起点，具体要参照当地司法机关规定。 （3）侵占罪是告诉才处理的犯罪，需被害人自行向法院提起刑事自诉，而非由公安机关立案侦查。达到标准且符合起诉条件，法院会受理裁判。 提醒： 若遇到疑似侵占情形，要先了解当地数额标准，及时收集证据向法院自诉维权。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
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盗窃和侵占达到何种情况可立案[律师回复] （一）若遭遇盗窃，当发现财物被盗价值达一千元至三千元以上，可向司法机关报案要求立案。若存在曾因盗窃受过刑事处罚、一年内曾因盗窃受过行政处罚等特殊情形，即便未达该数额标准，也可报案争取立案。 （二）若涉及侵占，当发现自己的财物被他人代为保管后被非法占为己有且拒不退还，或遗忘物、埋藏物被他人非法占为己有且拒不交出，价值达五千元至一万元以上，可自行向法院提起诉讼。 法律依据： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。律图专业咨询...
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国家工作人员犯重婚罪该如何认定[律师回复] 结论： 国家工作人员重婚罪认定与普通公民一致，除承担刑事责任外还会面临政务处分。 法律解析： 根据法律规定，重婚罪指有配偶而重婚，或明知他人有配偶而与之结婚。认定包括法律上重婚，即有配偶者与他人登记结婚，婚姻登记机关有档案留存；以及事实上重婚，虽未登记但以夫妻名义共同生活，如周围群众认为是夫妻、有稳定同居关系且对外以夫妻相称等。国家工作人员身份不影响重婚罪认定标准，不过因其公职身份，在承担重婚罪刑事责任的同时，还会依据情节轻重受到警告、记过直至开除等政务处分。若遇到重婚罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确详细的法律建议和帮助。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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