交通事故 法律问答
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开车被碰瓷怎么办[律师回复] 结论： 开车遭遇碰瓷应保持冷静，不与碰瓷者肢体冲突或私了，及时报警，保存行车记录仪视频，留意目击证人，保护现场，依靠警方和证据维护权益，碰瓷者敲诈勒索可能担责。 法律解析： 遇到碰瓷，保持冷静并及时报警是关键。因为私下和解可能让自己陷入被动，而报警能让专业人员介入处理。行车记录仪视频和目击证人联系方式都是重要证据，有助于还原事实真相。在警方到来前保护好现场，能保证证据的完整性。如果碰瓷者实施敲诈勒索行为，根据相关法律，敲诈勒索公私财物数额较大或多次敲诈勒索的，需承担刑事责任。所以遭遇碰瓷不用慌乱，通过合法途径就能维护自己的权益。若在处理碰瓷事件中遇到复杂问题或对相关法律有疑问，可向专业法律人士咨询，以便获得更准确的法律建议和帮助。平台优选咨询...
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审理交通事故需要经过的程序是什么[律师回复] 1.交通事故民事案件审理程序包括起诉与受理、审理前准备、开庭审理、调解、判决及上诉等环节。 2.起诉与受理阶段，原告需向有管辖权的法院提交起诉状与相关证据，法院审查后符合条件便受理。 3.审理前准备中，法院向被告送达起诉状副本，被告答辩，法院确定举证期限并组织双方交换证据。 4.开庭审理包含法庭调查、法庭辩论和最后陈述，双方在各环节分别陈述事实、质证、发表意见和表明观点。 5.法院可组织调解，达成协议则制作调解书结案。 6.调解不成法院判决，当事人对一审判决不服可上诉启动二审程序，二审作出终审判决。 建议当事人在各环节都要积极准备证据，清晰表达诉求。遇到问题可咨询专业律师，以保障自身合法权益。律图专业咨询...
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交通意外出现人员伤亡如何处理[律师回复] 结论： 发生交通意外出现人员伤亡，需按停车保护现场、救助伤者、配合交警调查、协商或诉讼赔偿等步骤处理，涉及刑事的肇事方会被追责。 法律解析： 根据民法典和道路交通安全法相关规定，发生交通意外致人员伤亡时，停车保护现场是基本要求，变动现场标明位置能保证事故调查的准确性。拨打急救和交警电话、拍照录像可留存证据。积极救助伤者体现人道主义且是应尽义务。交警进行责任认定是确定赔偿责任的关键。若双方能协商一致解决赔偿问题，可简化程序；协商不成，受害者通过向法院起诉维护自身合法权益。赔偿项目是对受害者损失的合理补偿。若肇事方行为构成犯罪，依法追究刑事责任是对法律尊严和社会秩序的维护。若在交通意外处理过程中有任何法律疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·交通事故
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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