知识产权 法律问答
1019
万
解答量
1218
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
经销商遭外观侵权起诉该如何处理[律师回复] 1.当经销商被起诉外观侵权时，首先要做的是确认侵权情况。仔细对比被指控的产品和外观设计专利的设计特点，看看该产品是否在专利的保护范围内。 2.收集能证明产品合法来源的证据。要是产品是合法获得的，并且经销商事先不知道这涉及侵权，就可以依据相关法律，用合法来源进行抗辩，从而不用承担赔偿责任。这就需要保存好进货合同、发票、付款凭证以及供货方的相关信息。 3.要及时回应诉讼，向法院提交答辩状和相关证据材料，一定不能缺席审判，否则可能会面临不利的判决结果。 4.对专利权的稳定性进行审查。要是发现存在已有设计或者该专利权本就无效的情况，可以向国家知识产权局申请宣告该专利无效。 5.可以尝试和原告协商和解，通过达成停止销售、进行赔偿等协议，来减少自身的损失。 在整个处理过程中，必须严格按照诉讼程序来进行。如果有必要，最好委托专业的律师来代理案件。平台精选咨询...
5解答 3.3w浏览 -
外观专利索赔管理咋进行[律师回复] 法律分析： （1）外观专利索赔管理，首要工作是确认权利稳定，这是索赔的基础。专利证书和年费缴纳凭证等文件，能证明专利权的有效性，为后续索赔提供合法性依据。 （2）调查侵权证据至关重要。通过公证购买侵权产品和获取侵权销售数据等方式固定证据，可增强证据的可信度和证明力，在后续协商或诉讼中占据有利地位。 （3）与侵权方协商是一种较为温和的解决方式。发送律师函要求其停止侵权并赔偿损失，若能达成一致，可节省时间和成本。 （4）若协商不成，启动诉讼程序是必要手段。向有管辖权的法院起诉，通过法律途径维护自身权益。索赔金额可依据多种方式确定，还可主张制止侵权的合理开支。 提醒： 外观专利索赔需注重证据的收集和保存，不同案件情况有别，建议咨询以获取精准分析。律图专业咨询...
5解答 4.3w浏览
-
个人外观专利被侵权该如何赔偿[律师回复] 个人外观专利被侵权，赔偿数额确定有多种方式。首先按权利人因被侵权的实际损失确定，若实际损失难确定，可按侵权人侵权获利确定。若这两者都难确定，参照专利许可使用费倍数合理确定。对故意侵权且情节严重的，可在上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿。 若权利人损失、侵权人获利和专利许可使用费都难确定，法院会根据专利权类型、侵权行为性质和情节等因素，判三万元以上五百万元以下赔偿。赔偿数额还应包含权利人为制止侵权的合理开支。 建议权利人及时收集被侵权证据，如销售数据、市场份额变化等证明实际损失。若自行难以确定赔偿数额，可咨询专业律师或评估机构。同时，保留好制止侵权的开支凭证，以便在索赔时主张。平台优选咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
180****3139
183****5433
156****7887
