损害赔偿 法律问答
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我之前在粉笔报了一个笔试加面试的班，里头是包含一个八天八晚的面试班的，然后我担心不够上课，就想报一个能多学十来天的班，他是没有合同的非协议班，我后来和他沟通表明我要去选择上能上更多天的课，他就又收了我10950元，结果最后算下来就比八天八晚多上了三天，而且在他提供给我的教材上标注了20天学课讲义，正常应该是要上20天的，他一直在纠结于他和我说的学到考前，可是本来这个课程设定是20天的，现在我就比本来我已经买过的8天8晚课多上了三天，远不及课程本身设计的20天，我认为就多少三天就收我10950元，另外如果退款他们要求每天课2000元支付，我认为这样收费标准不合理[律师回复] 首先，根据你描述的情况，如果培训机构在收费和课程安排上存在不合理之处，你可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定来维护自己的权益。你可以先与培训机构进行协商，要求其按照合同约定或者合理的收费标准退还多收的费用。如果协商不成，你可以向消费者协会投诉，或者通过法律途径，向法院提起诉讼，要求培训机构退还多收的费用并承担相应的违约责任。在诉讼过程中，你需要收集好相关的证据，如合同、收据、课程安排等，以便证明培训机构的违约行为和你的损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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