医疗纠纷 法律问答
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单位骗保医疗保险会有什么惩处[律师回复] （一）单位应加强内部管理，建立严格的医保使用审核制度，对涉及医保报销的事项进行全面细致审核，防止虚假申报。 （二）对员工开展医保法律法规培训，提高法律意识，让员工了解骗保的严重后果。 （三）医疗保障行政部门可定期对单位进行医保使用情况检查，加强监督力度。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十七条规定，社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。律图双鸭山
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2025年医疗事故精神赔偿天数是好多[律师回复] 法律分析： （1）医疗事故精神损害赔偿不按天数计算，而是综合多方面因素判定赔偿数额。 （2）确定精神损害抚慰金要考虑医疗事故等级，不同等级的医疗事故对患者及其家属的精神伤害程度有差异。 （3）医疗过失行为责任程度也是重要考量因素，责任程度越高，应承担的精神损害赔偿可能越多。 （4）损害后果与患者原有疾病状况之间的关系同样关键，需明确医疗事故造成的额外损害。 （5）赔偿通常以年为计算单位，造成患者死亡的，赔偿年限最长不超6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超3年。 提醒： 医疗事故精神损害赔偿情况复杂，不同案情赔偿数额判定有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图黑河
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