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想了解，劳务派遣工下班发生车祸怎么赔偿[律师回复] 劳务派遣工下班发生车祸的赔偿问题涉及多个方面，具体如下： 交通事故责任方赔偿 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 责任认定：由肇事方按照责任比例承担相应赔偿责任。如果劳务派遣工，确定是劳动关系的情况下，在事故中不承担主要以上责任，还可以申请工伤认定。 劳务派遣单位责任 工伤保险责任：劳务派遣单位是员工的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，包括工伤赔偿义务。 未缴纳工伤保险的责任：若劳务派遣单位未按照规定为劳动者缴纳工伤保险，那么该单位需要承担相应的赔偿责任。 用工单位责任 过错责任：用工单位对劳务派遣工有一定的安全保障义务。如果用工单位存在过错，如未提供安全的工作环境或工作安排存在不合理因素，导致车祸发生，那么用工单位也应承担相应责任。 连带赔偿责任：在某些情况下，用工单位可能需要与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。 工伤赔偿标准 赔偿项目：包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴（构成伤残时）、一次性伤残补助金、生活护理费等。 赔偿标准：具体赔偿金额需要根据当地的工伤保险政策以及工伤认定后的伤残等级等情况来确定。 劳务派遣工下班途中发生车祸后，应当首先报警并收集证据，随后向劳务派遣单位和用工单位报告并申请工伤认定。根据认定结果，劳务派遣工可以申请相应的赔偿，包括交通事故赔偿和工伤保险赔偿。具体赔偿金额需根据实际发生情况和当地政策计算。乔立超律师
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律师说法·交通事故
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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