刑事辩护 法律问答
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职务侵占罪立案审理要多久[律师回复] 结论： 职务侵占罪从立案到审理终结的时间因案件复杂程度不同而有差异，涉及侦查、审查起诉、审判等阶段的不同时长规定。 法律解析： 在职务侵占罪中，公安机关立案后，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限通常不超两个月，复杂案件可经上一级检察院批准延长一个月。检察院审查起诉一般一个月，重大复杂案件能延长十五日。法院审判阶段，简易程序审理的案件，二十日内审结，可能判处有期徒刑超三年的可延长至一个半月；普通程序审理的公诉案件，受理后两个月内宣判，最迟不超三个月，可能判处死刑或附带民事诉讼等案件，经上一级法院批准可延长三个月，特殊情况还需延长则报请最高法院批准。这一系列规定旨在确保司法程序既有效率又能保障公正。如果大家对职务侵占罪相关的法律问题还有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。5解答 4w浏览
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检察院传唤取保候审人会不会逮捕[律师回复] 结论： 检察院传唤取保候审人不必然导致逮捕，是否逮捕依具体情形而定。 法律解析： 检察院传唤取保候审人通常是为了进一步核实案件情况、收集证据等。逮捕并非传唤后的必然结果。按照法律规定，若被取保候审人违反相关规定，像未经批准擅自离开所居住的市、县，或者信息变动未及时报告等，情节严重的就可能被决定逮捕。同时，若检察院审查后认为犯罪嫌疑人符合逮捕条件，比如可能实施新的犯罪、存在危害公共安全等现实危险，也会作出逮捕决定。不过，要是取保候审人严格遵守规定，且不存在法定逮捕情形，正常情况下是不会被逮捕的。法律的适用会综合多方面因素进行判断。如果大家对取保候审、逮捕等相关法律问题还有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，以获得准确清晰的解答。5解答 3.7w浏览
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造谣罪怎么判多少年[律师回复] 我国刑法虽无“造谣罪”，但诽谤罪、编造、故意传播虚假信息罪等与之关联，发挥着规范作用。 在司法实践中，对于通过造谣损害他人名誉的行为，若符合诽谤罪构成要件，需承担相应责任。这提醒人们不能随意捏造并散布虚构事实诋毁他人。而编造、故意传播虚假的险情、疫情、灾情、警情，严重扰乱社会秩序的，也将被依法惩处。 为避免此类犯罪行为发生，一方面，公民要增强法律意识，了解相关罪名的构成及后果，不做违法之事。另一方面，网络平台和媒体应加强管理，对可能涉及违法的信息及时审核、拦截，防止虚假信息扩散。同时，司法机关应严格执法，依据案件实际情况准确量刑，维护法律的公平与权威，营造健康有序的社会环境。5解答 3.6w浏览
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刑事拘留多次会怎样[律师回复] 结论： 多次被刑事拘留后果关键看最终司法认定，可能数罪并罚，也可能获国家赔偿。 法律解析： 刑事拘留是公检机关在特定紧急情况对现行犯或重大嫌疑分子采取的临时强制手段。多次因不同案件被刑拘，处理方式要依具体案情而定。若后续被认定构成多个犯罪，就会面临数罪并罚，这是为了更全面公正地衡量犯罪行为的危害程度，所以处罚往往更重。要是最终查明不构成犯罪，那么之前的刑事拘留属于错误拘留，根据国家赔偿法，被拘留人有权利申请国家赔偿，以此弥补因错误限制人身自由所遭受的损失。司法认定是决定多次刑拘后果的核心因素。如果对刑事拘留相关法律问题还有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应对措施。律图大庆
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从看守所办取保大概需要多少天[律师回复] 结论： 申请取保候审从提交申请到出结果一般在三日内，但实践中受多种因素影响情况复杂。 法律解析： 按照法律规定，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有申请取保候审的权利。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应在三日以内作出决定；不同意变更强制措施的，需告知申请人并说明理由。然而在实际操作中，若案件侦查未结束，公安机关觉得有继续羁押的必要，就可能驳回申请。要是申请人对驳回不服，可通过法律程序申诉。因为案件具体情况、证据收集进度等因素存在差异，最终能否取保以及所需时长并不固定。如果大家在取保候审申请方面有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。5解答 4w浏览
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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